智慧树知到《职业生涯规划与就业指导》章节测试答案

智慧树知到《职业生涯规划与就业指导》章节测试答案 绪论 1、《职业生涯规划与就业指导》是一门（ ）。

A.专业课

B.公共课

C.选修课

答案: 公共课

2、这门课程的考核内容包括（ ）。

A.项目任务考核

B.实践活动环节考核

C.学习过程考核

D.随机考核

答案: 项目任务考核,实践活动环节考核,学习过程考核

第一章

1、热门的专门一定好找工作，就不需要进行生涯规划了！ A.对 B.错

答案: 错

2、调节自己的性格，让自己更加有立场一些 ,有时一定要选边站队 ,做事有原则，让人有安全感 ，这是什么型性格的人（ ）。

A.老虎型

B.孔雀型

C.变色龙型

D.老鹰型

答案: 变色龙型

3、外向型人的主要特征有（ ）。

A.灵活、开放

B.安全、规律

C.缜密、严谨

D.克制性强

答案: 灵活、开放

4、从自己擅长的智能领域中寻找职业工作，更容易成功或得心应手，对吗？ A.对 B.错

答案: 对

5、目前，在我国的就业市场上的状况是（ ）。

A.供大于求

B.供不应求

C.供求完全平衡

D.供求基本平衡

答案: 供求基本平衡

第二章 1、《高校毕业生自主创业证》由（ ）统一样式，将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人照片？

A.教育部

B.财政部

C.省教育厅

D.人力资源和社会保障部

答案: 教育部

2、大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是（ )。

A.可以作为制订求职方案的依据。

B.是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。

C.可以作为确定具体用人单位的依据。

D.可以作为一个从业者必备的职业素质。

答案: 可以作为一个从业者必备的职业素质。

3、善于推销自己，就要做到（ ）。

（1）消除畏惧心理。

（2）积极地向用人单位推销自己、展示自己。

（3）尽可能给对方留下良好的第一印象。

（4）针对用人单位的具体要求，强调自己的优势。

（5）要扬长避短的推销自己。

（6）要多渠道推销自己。

A.（1）（2）（3）（4）

B.（1）（2）（3）（4）（5）（6）

C.（3）（4）（5）（6）

D.（2）（4）（5）（6）

答案: （1）（2）（3）（4）（5）（6）

4、表格简历是适用于各种求职者的最佳简历形式。 A.对 B.错

答案: 错

5、大学生在求职过程中最常见的心理问题包括（ ）。

①自卑心理

②自负心理

③焦虑心理

④盲目攀比

A.①②③④

B.①②

C.②③

D.①②③

答案: ①②③④

第三章

1、根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指( )。

A.用人单位和劳动者

B.用人单位和本单位的劳动者

C.两个独立的劳动者

D.两个独立的用人单位

答案:B

2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调