(1)安全生产管理制度-公司部分

公司总经理安全生产责任制

一、 贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定；

二、 确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系； 三、 制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标； 四、 确保安全生产的必要资源；

五、 建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度； 六、 督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患； 七、 组织、制定及时如实向上级主管部门报告安全事故；

八、 向职工代表大会或董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。

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公司副总经理安全生产责任制

一、 对本公司的劳动保护、安全生产负直接领导责任；

二、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。组织编制、修改，补充本公司的安全生产规章制度，并组织实施，严格考核；

三、 主持建立施工现场安全生产保证体系；

四、 督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施； 五、 在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作；

六、 主持公司安全生产领导小组（包括防汛抗台领导小组，消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论；

七、 定期组织公司综合安全大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的经验；

八、 主持重大伤亡事故的调查处理；

九、 组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。

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公司总工程师安全生产责任制

一、 公司总工程市对本公司的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任； 二、 在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的安全技术措施和审定实施必要的教育培训计划；

三、 审定劳动保护措施计划，组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技术规程；

四、 参加本公司重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施； 五、 审定对职工的安全技术教育的教材；

六、 主持公司的劳动保护措施项目的审批。组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施。对严重违规有权作出紧急处置决定。

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公司工会安全生产责任制

一、 支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策。协助行政搞好安全生产。教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想；

二、 主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报。审查安全规划，重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施；

三、 经常深入基层，了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题，督促有关部门及时解决；

四、 积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工保护工作；

五、 参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理；

六、 参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人，及时建议行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育；

七、 组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全；

八、 检查劳动防护用品，保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题，督促有关部门和人员及时纠正。同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。

九、 运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识；

十、 结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛，教育活动。

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