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资源政策与法规

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  • 2025/5/31 12:18:39

《资源政策与法规》复习题及答案

一、判断分析题

1、资源政策仅指一个国家的执政党制定的有关资源管理方面的政策。 2、法与政策的法律效力和地位完全相同,不存在政策大于法的情况。 3、合法持票人的票据毁灭的,原合法持票人的票据权利仍然存在。 4、私营企业主可以自由解雇雇佣的职工。

5、国家机关中的工勤人员可以成为劳动关系的主体。 6、劳动者服兵役时,用人单位不得以此为理由解除劳动合同。 7、人事争议就是劳动争议。

8、用人单位招聘人才时,可以向应聘者收取考试、面试等的成本费。 9、规模较小的有限责任公司的执行董事可以兼任总经理和监事。 10、凡是因犯罪而受过刑事处罚的人一律不得报考公务员。 11、所有汇票都需要承兑后才能请求付款。

12、票据转让与一般债权转让一样,出让人必须要通知付款人,否则该转让对付款人无效。

13、支票在出票时票面上必须要记载数目确定的金额和收款人。

14、保险合同成立之后,只要保险合同没有特别约定,投保人和保险人都可以随时单方解除保险合同。 15、法作为统治阶级意志的表现形式,是统治阶级内部的少数人意志的反映。 16、劳动者未完成劳动任务的,用人单位支付的工资可以低于最低工资标准。 17、证券交易所是自负盈亏,自主经营的营利性经济组织。

18、劳动合同中没约定合同期限的,用人单位和劳动者都可以随时解除劳动合同。

19、在股市上,投资者可以自由收购上市公司股票,收购多少、什么时候收购均由投资者自己自由决定。 20、土地使用权转让的价格由当事人自愿协商确定,政府不得干涉。 21、有些人事争议可以通过诉讼方式解决。

22、票据转让时,票据权利的瑕疵一同发生转移。

23、农村土地一旦被承包,发包方在承包期内一律不得收回发包的土地。 24、征用基本农田的,应经省级以上人民政府批准。 25、所有财产保险,保险人均应办理再保险。

26、民办的学校、医院与其所有员工之间存在《劳动法》意义上的劳动关系。

二、综合应用题(简要回答下列公众咨询)

1、我刚刚大学毕业,被省委组织部选调,到边远地区的一乡政府担任科员,我出生农村,是我们家族第一个大学生、第一个进入国家机关工作的干部,我发誓要干出一番事业来,请问,如果我不间断地正常晋升,正常被选举,多少年后,可以担任正县级领导干部?

2、我丈夫在我不知情的情况下,把我的信用卡 ,拿给第三者消费了九千元,她公然破坏我的家庭还不算,还要花我的钱,这天下还有没有天理。我现在肺都要气炸了,找不到她的人,请问我能不能找银行,叫银行赔我的钱?

3、我们公司库存现金限额为每4天5000元,上个月,我们公司取得销售商品房的首付款现金21万元,当天正好遇到一个特别难缠的客户要退房,我是会计,收地21万还没来得及存入银行,经理叫我用手的房款把退房客户首付款退给她(是14万,按揭贷款因他没还信用卡透支款而没贷下来),我总觉得不对劲,请问:经理的指示是不是合法的?

4、我是香港人,在上海炒B股,,要是中国决定花大量美元外汇去买欧洲国家国债,对外汇B种股票市场的整体股价会造成什么影响?

5、本人于2011-4-14 13:08分在肇家浜路嘉善路旁边工商银行的ATM机上取了100元现金,后忘记拔卡离开。离开离ATM约200米的地方,收到工商银行现金支出短信提醒。两条短信分别为:13:09分支出现金2500;13:10分支出现金1500 。在看到短信后立马飞跑回去,但是ATM机旁边已经无人。已经报案,朋友说,ATM不是人,不能说它有过错。我可以找银行要求赔我4000元损失吗?

6、有个公司给我公司签了银行承兑汇票,是中信银行盖的章子,到期后,我到银行要求付款,银行的人说,汇票上没填承兑协议编号,请问,到哪里查得到这个编号?

7、人死后密码怎样挂失?是否一定要公证?父亲死了,户口和身份证被注销了,母亲不管钱,密码是父亲

设的,有存折拿不到钱交学费。

8、关于信用卡的事项想咨询你一下,是这样的,之前我在慈溪合作银行办了一张信用卡。因为消费了一笔大金额,目前无法一次性还清呢。只是每个月还了一小部分。可收到银行一张单据说必须这一周内全部还清。要是我还不起,会有什么后果?

9、我的一个客户结账时开了一张4200元的农信社的转账支票,可是我们到银行转账时被退票了,原因是对方账户上没有钱,我们再跟客户联系对方总是不接电话,也找不到他,请问客户给了支票是不是就算付了款?我还能找这个客户要货款?

10、我们公司股东有5人,我们2人股权一起占51%,5人都是董事,现在董事会不同意解聘总经理,总经理不是股东,我们两人都不是董事长。请问,我们2人如果要解聘总经理,应该走什么程序?

11、你好,两个月前,我用建行的信用卡在柜员机上取了800元,突然有个学生打电话来,忘了退卡,接着电话就走了,大概走了500米元,突然收到手机短信,说我的这张卡上支出2000元,正在找卡,又收到短信,说这张卡又支出了2000元,我一下想起忘了退卡,赶紧跑回去拿卡时,卡没有了。卡上仅有800元,4000元支出是透支的。现在建行一定要我还款,可不是我取的钱为什么要我还啊,银行就没有一点责任吗。我想咨询一下,这个款该不该由我还?

12、国内某公司与日本某株式会社订立一外贸合同,约定日本某株式会社出口一制造工程机械的设备给国内某公司,国内某公司支付70万美元货款,未约定结算方式。日方一定要公司先付款,公司董事会担心付款后日方不发货。这种情况下用何种结算方式比较安全?

13、某大学林学院退休教师顾某欲倾其一生积蓄,竞买某县一块林地的承包经营权,不图回报,只求在该林地上为保存树木物种做贡献,在得知林地承包经营权最长期限为70年后,顾老师希望得到更长的,可以继承的林地承包经营权。顾老师应向哪个部门提出申请?

14、甲公司与乙公司订立合同,约定:乙公司卖给甲五台铣床,甲公司以自己签发、自己承兑方式给乙公司交付面额为28万元人民币的商业承兑汇票,汇票在出票后一个月内付款。协议订立后,甲公司按照约定签发了汇票,但是乙公司一直不交付铣床,并在一次刚才买卖交易中将汇票背书转让给了丙公司,一个月后,丙公司业务人员持汇票要求甲公司付款,甲公司应当付款吗?

15、某企业拟定的劳动格式合同中,就社会保险问题包含如下条款:“为乙方(即职工)缴纳的社会保险费用,乙方可以选择以工资形式领取后(以灵活就业人员身份)自行缴纳,或者由甲方(即企业)从乙方工资中全部扣除后,由甲方向社会保险管理局缴纳,但是,临时工的社会保险问题甲方不承担任何责任。”该条款是否合法?

16、某研究所为了将其生产的产品推向市场,在报纸上登出广告寻找推销产品的合作者。李某是一个自由职业者,他与科研所签订了一份推销协议,双方约定李某帮其推销产品,可以按照销售价格的20%提成,除此之外双方不发生其他关系。后因科研所未付李某应得的提成,李某遂向法院起诉,但法院裁定不予受理,认为属于劳动争议,李某应先经过仲裁之后才能向法院起诉。李某与科研所的关系是否属于劳动关系?

17、2005年2月,刘某经某宾馆考核招收为服务员,被分配在宾馆餐厅工作,并签订了为期5年的劳动合同。合同约定:鉴于宾馆服务行业的特殊要求,凡在本宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。当时刘某对这一条款没太注意,就在合同上签了字。1995年8月,刘某结婚并怀孕,宾馆得知后于1995年12月10日作出解除劳动合同的决定,并没收了刘某缴纳的抵押金2000元,刘某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。 宾馆的做法是否合法?

18、张某与某企业签订了为期5年的劳动合同,在合同履行过程中,企业未与张某协商,单方决定改变了张某的工作岗位。对此张某不同意,并以不上班来抵制,后企业以张某连续旷工3周为由,按照企业制度解除了与其订立的劳动合同,张某不服向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求企业继续履行合同。 企业解除劳动合同的做法是否合法?

三、论述题

1、试论实行现金管理制度的意义。 2、试论票据的功能。

3、试论我国社会主义法的不可违背性。 4、试论票据的无因性和文义性。

《资源政策与法规》复习题参考答案

一、判断分析题

1、错误,有权制定资源政策的除了执政党之外,还有其他政党、国家立法机关和国家行政机关。 2、错误,没有上升为法律规范的政策规范不具有法律效力,故政策与法的效力、地位并不相同。 3、错误,票据是完全有价证券,票据毁灭的,票据权利随之丧失。

4、错误,未达到法定解除劳动合同的条件时,任何用人单位都不得随意解除劳动合同。 5、正确,工勤人员按劳动法规定,是劳动关系的主体。

6、正确,劳动者服兵役时可以变更合同,但服兵役本身不是劳动者或用人单位解除合同的法定条件。 7、错误,人事争议是工作人员和所在单位之间因人事关系中的权利义务而发生的纠纷。而劳动争议是劳动者和用人单位因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷,二者并不是一回事。

8、错误,按我国法律规定,用人单位招聘人才时不得以任何理由向应聘者收取费用。 9、错误,任何公司中,董事会成员或执行董事和经理均不得兼任监事。 10、正确,受到刑事处罚是禁止报考公务员的条件。 11、错误,见票即付的汇票不需要承兑。

12、错误,票据是具有文义性、无因性和流通性的有价证券,票据转让无须通知保证人,保证人无条件对受让方承担保证责任。

13、错误,支票可以空白授权出票。

14、错误,保险人无权单方自由解除保险合同。

15、错误,法的内容和性质最终决定于当时社会的物质生活条件。

16、错误,劳动者提供了正常劳动或按规定休假的,用人单位应当保证支付最低工资。 17、错误,证券交易所是国务院管理的非营利性法人。

18、错误,没约定劳动合同期限的,视为无固定期限的合同,双方当事人不得以合同期限条款为依据单方解除合同。

19、错误,收购上市公司股票达到法定比例时,收购人应按照法律规定的程序和时间买卖股票。

20、错误,土地使用权转让价明显低于市场价时,政府有优先购买权;价格不合理上涨时,政府有权采取措施。

21、正确,事业单位与其聘用人员之间的部分人事争议可以通过诉讼解决。 22、错误,票据转让时,受让人不受让票据权利的瑕疵。

23、错误,承包人抛荒弃耕达到两年的,发包方有权收回发包的土地。 24、错误,征用基本农田的,应经国务院批准。

25、正确,所有财产保险的保险人均应将其承担的每笔保险业务的20%办理再保险。

26、正确,按照我国《劳动合同法》规定,民办的学校、医院属于用人单位,其全体员工属于劳动者。 二、综合应用题(简要回答下列公众咨询)

1、办事员到科员3年,科员到副主任科员3年,副主任科员到主任科员3年,主任科员到副科级3年,副科级到正科级2年,正科级到副处级3年,副处级到处级2年,共计需要19年时间。

2、不能。 3、不合法。 4、推动下跌。 5、不可以。 6、找出票人查。

7、到公证处办理继承权证明书后去支取存款。

8、会有不良信用记录,以后没还清本息前贷不到款。 9、不是,可以。

10、改选董事后解聘。

11、应该由您还。

12、用国际信用证结算。 13、林业部。 14、应当无条件付款。

15、不合法。 16、不属于劳动关系。 17、不合法。 18、合法。

三、论述题

1、答案要点:现金管理制度是指各单位的开户银行受中国人民银行委托对各个单位现金收支和库存进行的监督和管理。现金管理有多方面的意义:(一)为方便、快捷、安全的转帐结算打下了基础。(二)为国家实施金融调控政策提供了便利;(三)可以有效预防经济贪利性犯罪;(四)有助于维持市场稳定;(五)其他。

2、答案要点:①票据可以用作支付工具。②票据可以作为汇兑工具。③票据可以担当信用工具。④票据可以用以抵销债务。⑤票据在急需现金时用于融通资金。

3、答案要点:法是国家制定或认可的,反映统治阶级意志的,国家强制性行为规范的总称。法由国家强制力保证实施。一般情况下,国家强制力是该国内最强大的力量,故违法者将受到国家暴力机关的惩罚而无力抵制这种惩罚。我国社会主义法反映了广大劳动人民的意志和利益,违反这种法的行为是与人民利益、社会的进步相对抗的行为,不具有合理性。在现代市场经济阶段,经济法为核心的宏观调控的政策、法律正逐步成为确保市场经济正常运行的决定性因素,大规模经济违法将使资源配置失控,难免会使国民经济发展遭受重大损失,甚至会重复经济危机-世界大战的老路。

4、答案要点:票据无因性是指票据权利和作成证券的原因的完全分离性。持票人凭票要求付款人付款时,付款人不得过问票据作成的原因和持票人持有票据的原因,而应根据票面记载的内容无条件支付确定的金额给持票人。票据的文义性是指票据所反映的债权债务关系的内容只能凭出票人记载于票面上的文字来确定。在使用票据的过程中,除非法律有特别规定,任何人无权以票面文字以外的因素认定或改变票据所反映的债的内容。付款人应以票据文义支付款项,不得附加条件,不得收取对价的利益。

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《资源政策与法规》复习题及答案 一、判断分析题 1、资源政策仅指一个国家的执政党制定的有关资源管理方面的政策。 2、法与政策的法律效力和地位完全相同,不存在政策大于法的情况。 3、合法持票人的票据毁灭的,原合法持票人的票据权利仍然存在。 4、私营企业主可以自由解雇雇佣的职工。 5、国家机关中的工勤人员可以成为劳动关系的主体。 6、劳动者服兵役时,用人单位不得以此为理由解除劳动合同。 7、人事争议就是劳动争议。 8、用人单位招聘人才时,可以向应聘者收取考试、面试等的成本费。 9、规模较小的有限责任公司的执行董事可以兼任总经理和监事。 10、凡是因犯罪而受过刑事处罚的人一律不得报考公务员。 11、所有汇票都需要承兑后才能请求付款。 12、票据转让与一般债权转让一样,出让人必须要通知付款人,否则该转让对付款人无效。

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