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承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司
2014年度安全生产计划
为了确保我单位安全生产工作的顺利进行有效的杜绝安全生产事故的发生,结合矿山的生产特点和我公司现状,特制订2014年安全生产工作计划。
一、根据我单位实际情况,1月份主要工作是建立健全各
方面的安全生产规章制度、操作规程,把我厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;重点检查安全生产法律法规、安全生产责任制、规章制度和操作规程、标准贯彻执行情况。进一步落实完善安全生产工作责任制,各部门、车间都要与单位签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围.
二、加强我工厂员工安全教育培训工作,2月份广泛开展安全生产技能培训,开展职业卫生安全教育培训,在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;
三、加强我厂消防安全管理,同时3月份组织一次工厂全体人员的消防演练,为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障,同时
在厂区范围内按要求安装足量的消防设施,加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;
四、4月份重点加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故的发生;
五、加强尾矿库生产管理工作尾矿库工作人员必须按照岗位操作规程进行操作,设置警戒标志,保证最小干滩长度和最小安全超高,按照设计要求控制堆坝坡度。经常检查尾矿库排洪、排渗设施,确保排洪系统通畅和尾矿库安全运行。做好尾矿库冬季放矿的工作,防止事故发生,确保安全生产。并在6月份组织一次尾矿库应急演练工作,对应急组织设置和人员、装备、设施配备情况,安全监控系统和在线运行使用情况;重大危险源备案情况,应急预案备案及演练情况进行严格的检查。
六、加强职业卫生管理工作,为加强职业卫生管理,防治职业病发生,我公司将在7月份安排员工进行职业病危害因素体检,进一步完善个人健康档案,体检费用约3万元,在产生职业病危害因素的醒目位置设置公告栏,坚持破碎湿式作业,从而有效防止职业病发生。进行现场环境监测工作,存在粉尘危害等职业病危害严重的区域落实防护设施、个人防护、检测评价、健康监护、危害申报、档案管理等工作,履行职业卫生三同时手续,做控制效果评价,安全费用约10万元。化验室有毒有害药品的
管理使用登记情况.
七、预计在8月份重点整治环境管理工作,对河套进行清理,实现零排放。
八、安全生产目标:根据公司的安全生产方针,保证完成安全生产目标与指标,
1)、全年发生死亡及重伤事故为零; 2)、百万工时伤害率不超过15;
3)、重大的火灾事故、交通事故、技术事故、设备及环保事故为0;
4)、粉尘、毒物作业点监测合格率达到80%以上,主要设备定检率不低于 80%;职业病发病率为0
5)、主要负责人,安全管理人员,特种作业人员复审率和取证率100%,其他各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率达到100%(包括:新进员工,复工人员,调换工种人员,工程技术及管理人员,各岗位作业人员,临时工);
6)、企业与下级各车间、各部门、各班组、各岗位、各级作业人员签订安全生产目标责任书,签订率达到100%;
7)、保证安全生产投入,完成事故隐患整改,事故隐患整改率达到95%以上(其中上级各种安全检查中暴露出并下达整改指令书的隐患其整改率达 100%);
8)、严格执行危险作业控制管理办法,危险作业审批、监控率100%。
9)、尾矿库安全事故为0.
2、监测方法
1)强化手段,加强检查。定期对各个科室、部门进行全面、地毯式安全检查,加大检查力度、增加检查项目,发现隐患及时整改。对在安全管理工作做的不到位的领导或安全员进行考核和通报批评。
2)制定规划,加强管理。建立健全公司安全组织机构和各项安全规章制度,和相关人员鉴定安全生产责任书,层层落实责任。和安全员定期分析公司事故隐患,加强研究,及时处理有关问题。把事故隐患消除在萌芽状态。
3)教育培训,增强意识。不定期的对安全员及安全责任人进行专业安全培训,对公司新进和在职员工进行“三级安全教育”。增强全体员工的安全意识,树立“安全第一,预防为主”的思想,克服麻痹大意、忽视安全的不良倾向。
4)强化宣传,人人重视。充分利用会议、广播、报纸进行安全知识宣传,重点介绍公司安全管理工作进展及安全事故案例分析等。不定期举行安全消防工作知识活动和举行预案演习活动,以提高员工的自我保护意识。
5)总结经验,不断完善。每月安全例会都要对安全工作进行总结,积累经验,找出安全管理工作上的差距和不足,不断完善措施,改进工作方法。以推动公司安全工作的展开。
坚持做好新进员工体检工作,及时了解新进员工身体状况,及时告知各单位,避免发生交叉感染。
6)为更好的保障公司员工的身体健康,做到对疾病早发现、早预防、早治疗,充分体现公司的福利政策和人性化管理。
承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司 2013年10月23日
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