中华人民共和国公务员法试题1111

61、下列哪些职位不实行聘任制？（A ） A. 涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的

62、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？（ A和B ）

A. 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历 B. 提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历 C. 提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上 D. 应当经过ｃ、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。 63、机关聘任公务员，应当按照（ ）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A. 自由平等 B. 权利平等

C. 平等自愿、协商一致 D. 权责统一 C

64、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（ ）备案。D A. 上级公务员主管部门 B. 省级以上公务员主管部门 C. 市级以上公务员主管部门 D. 同级公务员主管部门

65、聘任制公务员聘任合同期限为____。聘任合同可以约定试用期，试用期为____。（A ） A. 1-5年 1-6个月 B. 2-4年 6-12个月 C. 1-3年 1-3个月 D. 2-3年 1年

66、聘任制公务员按照国家规定实行（C ）。 A. 位阶工资制 B. 聘用工资制 C. 协议工资制 D. 固定工资制

67、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（ B）规定。 A. 省级以上公务员主管部门 B. 中央公务员主管部门 C. 聘任部门 D. 国务院

68、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。（A ）

A. 60 15 B、30 30 C. 15 60 D、15 30

69、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（C） A. 公务员可以兼职，但必须作出适当限制 B. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职 C. 为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职 D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职

70、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（B） A. 其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政 B. 其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政 C. 其原所在机关的上级公务员 省级以上税收 D. 其原所在机关的同级公务员 县级以上税收

二、判断题（30题，每题1分）。

1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。X(应为“设置公务员职务序列”) 2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。X

3、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。√

4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。√

5、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。√ 来源:考试大-公务员考试站

6、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。X

7、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 8、领导成员职务按照国家规定实行委任制。X

9、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√

10、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。√ 11、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。X

12、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务√。

13、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。√

14、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。√

15、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 16、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√

18、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。X

19、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。√ 20、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。X

21、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 22、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。X

23、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。√

24、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。X

25、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。√

26、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。X 27、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。X 28、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。X

29、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√

30、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘