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宝洁八大问具体分析及经典答案
宝洁市一家非常不错的跨国企业,他们的人力资源面试带有很强的代表性。
外企的行为面试访谈问题,每个题目往往都包含着一个主要的考查意图,比如说:有的题目考查的是创新能力,有的题目考查的是团队精神,有的则考查的是领导能力。这些考查意图会非常明显地在题目本身的关键词当中表现出来。所以,在回答这种问题的时候,你的描述应该侧重于“STAR-关键词描述法”中的关键词。
以下这些题目选自宝洁八大题,但是它们实际上具有非常普遍的代表性,或者是一家相当不错的国内公司,请务必仔细准备下面这八大题目。
1. 实例描述,您可以设置高/苛刻的目标和你的目光,看到它完成。
描述一个例子,证明你给自己确立了一个很高的目标,然后
完成了这个目标。
问题分析:考查意图:制订高目标的勇气 +完成高目标的执行力。
关键词:目标+苛刻的看到它通过。
所以,在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么苛刻的,有些什么具体的困难,你是怎么样一步一步去克服的。 回答示范:
(1)(什么)设计了一场庆祝周年活动,天津大学,并获得了第三名的18支球队-讲出自己这件事的成绩提高含金量 (2) (现状与关键词:要求)在周年纪念日之夜,是一个巨大的庆功宴上,被演奏了歌曲,舞蹈和戏剧。每所学校的学院应设计五场,和我们班的主动设计。这是一项艰巨的目标,因为它是非常接近学期结束时,大部分学生都忙着准备期末考试。
(3)(任务)作为一个大二的学生我是在我的主管级的性能,这是一个戏剧戏剧。我不得不处理与学习的压力,我的同学们在表演不感兴趣,我的角色在戏中之王。 (4) (操作,关键词:我看到它通过)
首先,在我的班级有20名学生,我分发到每个学生的至少一个任务,任何一个角色,或工具或服装。服装
其次,由于各成员在该期限结束前忙学习,排练练习时间表应该是合理的和周期性的。周期性的所有团队成员都进行了良好合作,因为低频率和持续时间短,持续时间每个排练。 三,音乐和风景舞台布景加入排练,以获得接近的情况下,党的。
此外,我强调了时间的价值,并下令每一个演员要尊重其他的合作伙伴。
(5), (结果),最后,我们的表现是非常成功的。我不仅扮演的“王” 奇妙的,但在期末考试中取得了好成绩。
2。总结的情况下,在那里你主动让别人来完成的一项重要任务,发挥了主导作用,达到你想要的结果。描述一个例子,你团结了一群人共同努力,并为取得成功起到了带头作用。 问题分析:考查意图:领导才能,
关键词:主动,让别人来完成,带动作用。
所以,你在描述的时候要重点描述自己吸引他人参与,团结
并鼓励他人,借助他人力量,带领他人这个过程。 回答示范:
(1) (什么)我组织了一组唱英文合唱团唱诗班合唱团夏娃,走访了所有的宿舍在我们的大学,我们的英语协会的代表发送圣诞礼物。
(2) (任务)为拓宽学生了解西方文化。 (3)(关键词)主动和主导作用
我建议的想法我们的英语协会的主席,并得到了他的批准。 二,问我们协会的每个成员提供至少3个建议对下面的问题: *什么歌曲播放? 谁可以参加合唱团? 我们应该在哪里执行?
三,结合其他团队成员与我的想法和建议对上述问题作出了决定。
四,组织排练,每个短消息的排练时间和地点,提醒歌手,因为我们的歌手确实很忙,他们可能忘记了。
诉,生动有趣,使每次排练歌手感受到圣诞节的气氛,从而激励他们一起唱情感。
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