当前位置:首页 > 企业管理概论试题答案
A:服务策略 B:避强策略 C:雷同策略 D:包装策略 E:超强策略
做题结果:D 参考答案:B,C,E
166、企业管理理论的发展呈现出哪些趋势? A:人本化 B:整体化 C:虚拟化 D:战略化 E:网络化
做题结果:D 参考答案:A,B,D,E
167、企业生产作业控制工作制度包括 A:值班制度 B:调度报告制度
C:调度会议制度 D:现场调度制度 E:班前、班后小组会议制度
做题结果:D 参考答案:A,B,C,D,E
三、判断题
66、企业是以市场为导向、以营利为主要目的,从事商品生产和经营的社会组织。 做题结果:F 参考答案:F
67、人员招聘是企业编制人力规划的核心和前提条件。 做题结果:F 参考答案:F
68、在企业管理的各项职能中,计划职能是首要职能。 做题结果:F 参考答案:T
69、我国《公司法》规定,股份有限公司设董事会,其成员为5-19人。 做题结果:F 参考答案:T
70、事业部结构最早于20世纪20年代初,由通用汽车公司的总经理斯隆提出,因而又叫斯隆模型。 做题结果:F 参考答案:T 71、“铁人精神”体现了深层企业文化中的一种企业精神。 做题结果:F 参考答案:T
72、具有组织管理多个服务供应商的能力,是优秀性第四方物流商应当满足的条件之一。 做题结果:F 参考答案:T
73、美国著名管理学家彼德.德鲁克在他的《管理—任务、责任和实践》一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。 做题结果:F 参考答案:T
74、企业是以市场为导向、以营利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织。 做题结果:F 参考答案:T
75、具有组织管理多个服务供应商的能力,不是优秀性第四方物流商应当满足的条件之一。 做题结果:F 参考答案:F
76、管理对象的系统整体性以及人们对它的认识为管理理论网络化创造了前提条件。 做题结果:F 参考答案:T 77、资产负债表是从总体上概括反映企业在一定期间全部资产负债和所有者权益的会计报表。 做题结果:F 参考答案:T
78、监事会由股东代表和一定比例的职工代表组成,公司的董事、经理和财务负责人均不得兼任监事。 做题结果:F 参考答案:T
79、所谓管理幅度,是指一名主管人员直接指挥的下级人员层级数。 做题结果:F 参考答案:F
80、美国著名管理学家马斯洛在他的《管理—任务、责任和实践》一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。 做题结果:F 参考答案:F
81、企业是依法设立、依法经营的经济实体。 做题结果:F 参考答案:T
82、进行控制是企业高层、中层、基层主管人员的职责。 做题结果:F 参考答案:T
83、在企业管理的各项职能中,计划职能不是首要职能。 做题结果:F 参考答案:F
84、监事会由股东代表和一定比例的职工代表组成,除了公司的董事不得兼任监事,其他人员均可兼任监事。 做题结果:F 参考答案:F
85、海尔集团的“真诚到永远”体现了深层企业文化的经营管理风格。 做题结果:F 参考答案:T
86、需求预测是企业编制人力规划的核心和前提条件。 做题结果:F 参考答案:T
87、美国著名管理学家迈克尔.波特在他的《管理—任务、责任和实践》一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。
做题结果:F 参考答案:F
168、企业是以市场为导向、以营利为主要目的,从事商品生产和经营的社会组织。 做题结果:F 参考答案:F
169、人员招聘是企业编制人力规划的核心和前提条件。 做题结果:F 参考答案:F
170、在企业管理的各项职能中,计划职能是首要职能。 做题结果:F 参考答案:T
171、我国《公司法》规定,股份有限公司设董事会,其成员为5-19人。 做题结果:F 参考答案:T
172、事业部结构最早于20世纪20年代初,由通用汽车公司的总经理斯隆提出,因而又叫斯隆模型。 做题结果:F 参考答案:T 173、“铁人精神”体现了深层企业文化中的一种企业精神。 做题结果:F 参考答案:T
174、具有组织管理多个服务供应商的能力,是优秀性第四方物流商应当满足的条件之一。 做题结果:F 参考答案:T
175、美国著名管理学家彼德.德鲁克在他的《管理—任务、责任和实践》一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。 做题结果:F 参考答案:T
176、企业是以市场为导向、以营利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织。 做题结果:F 参考答案:T 177、具有组织管理多个服务供应商的能力,不是优秀性第四方物流商应当满足的条件之一。 做题结果:F 参考答案:F
178、管理对象的系统整体性以及人们对它的认识为管理理论网络化创造了前提条件。 做题结果:F 参考答案:T
179、资产负债表是从总体上概括反映企业在一定期间全部资产负债和所有者权益的会计报表。
做题结果:F 参考答案:T
180、监事会由股东代表和一定比例的职工代表组成,公司的董事、经理和财务负责人均不得兼任监事。 做题结果:F
参考答案:T
181、所谓管理幅度,是指一名主管人员直接指挥的下级人员层级数。 做题结果:F 参考答案:F
182、美国著名管理学家马斯洛在他的《管理—任务、责任和实践》一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。 做题结果:F 参考答案:F
183、企业是依法设立、依法经营的经济实体。 做题结果:F 参考答案:T
184、进行控制是企业高层、中层、基层主管人员的职责。 做题结果:F 参考答案:T
185、在企业管理的各项职能中,计划职能不是首要职能。 做题结果:F 参考答案:F
186、监事会由股东代表和一定比例的职工代表组成,除了公司的董事不得兼任监事,其他人员均可兼任监事。 做题结果:F 参考答案:F
187、海尔集团的“真诚到永远”体现了深层企业文化的经营管理风格。 做题结果:F 参考答案:T
188、需求预测是企业编制人力规划的核心和前提条件。 做题结果:F 参考答案:T
189、美国著名管理学家迈克尔.波特在他的《管理—任务、责任和实践》一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。 做题结果:F 参考答案:F 四、案例分析题
100、案例材料:奇特的价格策略。休布雷公司在美国伏特加酒的市场中,属于营销出色的企业,他们生产的史密诺夫酒在伏特加酒的市场占有率中达23%。60年代,另一家公司推出了一种新型伏特加酒,其质量不比罗密诺夫酒低,而每瓶酒的价格却比史密诺夫酒低1美元。按照惯例,休布雷公司面前有三条对策可用,第一,降低1美元,以保住市场占有率。第二,维持原价,通过增加广告费用和推销支出与竞争对手竞争。第三,维持原价,听任市场占有率低。由此看来,不论休布雷采取以上哪种策略,都很被动,似乎将是输定了。但是,该公司的市场营销人员经过深思熟虑后,却采取了令人们大吃一惊、意想不到的第四种策略。那就是,将史密诺夫酒的价格再提高一美元,同时推出一种与竞争对手的新伏特加价格一样的瑞色加酒和另一种价格更低的波波酒。问题分析:(1)第四种策略是否恰当?为什么? (2)这一策略使公司的目标市场策略发生了怎样的变化? 做题结果: 122
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