浅谈财政支出绩效评价体系的问题与应对策略

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浅谈财政支出绩效评价体系的问题与应对策略

作者：王琳

来源：《现代经济信息》2016年第19期

摘要：近年来，我国各地区财政支出绩效评价体系的建设已经取得了初步成效，然而依旧存在诸多有待消除的问题。文章通过阐述财政支出绩效评价的重要性，探索当前财政支出绩效评价体系的缺陷，针对完善财政支出评价体系的策略进行探讨，旨在为如何促进财政支出绩效水平提升研究适用提供一些思路。

关键词：财政支出；绩效评价体系；问题；策略

中图分类号：F810.41 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）019-0000-01 引言

近年来，伴随我国社会主义市场经济逐步深入，公共财政结构初现雏形，财政支出管理、改善财政支出效率在财政管理工作中得到越来越多的重视，由此可见，对财政支出绩效评价体系的问题与应对策略开展研究有着十分重要的现实意义[1]。 一、财政支出绩效评价的重要性

1.开展财政支出绩效评价，提升财政资源配置使用效率与质量。对财政支出绩效开展评价，可有效转变财政资金划分及使用期间不得当、浪费现象，改善财政资源配置使用效率。 2.开展财政支出绩效评价，促进转变人们轻支出效果的传统观念。财政支出绩效评价对追踪问效、结果的管理模式予以了明确，并以改善财政支出效率为有效管理出发点。实现对财政支出绩效的有效评价，可有效强化单位部分财政支出责任意识，构筑起支出看结果的管理理念。

3.开展财政支出绩效评价，促进提升财政管理水平。开展财政支出绩效评价，可有效转变财政支出环节的人情、人为因素，促使财政支出变得更加透明化，实现对财政支出的有效控制，进一步改善财政管理水平。

二、现阶段财政支出绩效评价体系存在的问题 1.绩效评价方法缺乏科学合理性