劳动经济学习题

第二，对于员工每年挣到的20 000美元及以下水平的工资性报酬，不再对雇主征税，但是对介于20 000美元～50 000美元之间的员工的所有工资性报酬都要向雇主征税(对于员工挣到的50 000美元以上的工资性报酬部分则不向雇主征税)。

请分别对上述两个建议进行分析(该国政府只能在两者之中择其一实行，而不能两者同时实施)。上述哪一种方案更有可能实现政府提高非技术劳动者的工资性报酬水平的目的?为什么?

第十五章

1．最近的实证研究表明，随着失业者的失业时间延长，他们的保留工资也会有所下降。这就是说，他们失业的时间越长，保留工资水平就会越低。请解释这种说法为什么可能是正确的。

2．在最近几年中，美国联邦政府通过了这样一种政策：失业保险福利受益者所获得的失业福利也必须缴纳所得税。这种对失业保险福利征收的税会对失业率产生怎样的影响?请解释你的答案。

3．自由雇佣原则允许雇主无论出于何种原因都能够解雇劳动者。除了在有工会合同限制或禁止实行年龄、种族或性别歧视的法律限制的地方之外，这一原则在美国曾经非常盛行。然而，最近，法院和立法机构已经开始抛弃这一自由雇佣原则，转而越来多地认同这样一种看法：劳动者的工作已经成为他们的一种产权，在没有强制性原因的情况下，劳动者的工作不能被剥夺。如果雇主失去了在没有“理由”的情况下任意解雇劳动者的权利，那么，这种情况会对失业率产生何种影响? 四、论述题 1、有人说，“政府政策常常像它们改善帕累托效率一样阻碍帕累托效率的实现”，请结合实际谈谈你的认识。 2、“对于任何一个劳动群体来说，能够拿回家的可支配工资率的提高导致这些群体的劳动参与率提高。”请结合中国现阶段劳动力市场的实际情况谈谈你的理解。