2013年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单

R2013A012 技术标准下面向知识创新的公共信息服务平台研究，许琦，台州职业技术学院

R2013A013 衢州区产业结构升级中的人力资本适配性研究，许妍谢，衢州职业技术学院

R2013A014 12333舆情传递机制研究，李国进，台州市人力资源和社会保障局

R2013A015 大力推行“阳光政务”工作的对策研究，杨旭明，金华市人力资源和社会保障局

R2013B001 创新性科技人才培养中的组织协调机制研究, 苏俊杰, 中国计量学院

R2013B002 艺术类青年创意人才培养模式研究, 钱舒, 中国美术学院

R2013B003 生态文明视域下高校教育理念及人才培养模式变革的研究, 胡榕, 浙江农林大学

R2013B004 基于胜任力模型的人力资源开发与培训模式研究, 汤智, 浙江工业大学

R2013B005 浙江省高校高层次人才队伍建设支撑创新驱动发展的对策思路研究, 卓奕源, 浙江工业大学

R2013B006 浙江人力资源服务业的人力资源培训现状与发展对策—基于杭甬温的调查数据，刘国岩，浙江工业大学

R2013B007 浙江省人力资源服务业走向预测，陈勇，浙江工业大学

R2013B008 校企政协同培养纺织设计人才创新能力的路径研究, 龚素王乐, 浙江理工大学

R2013B009 基于区域科技创新的地方高校高素质应用型人才培养研究, 陈永斌, 浙江传媒学院

R2013B010 浙江制造业转型升级问题研究：人才队伍建设的视角, 邵慰, 浙江财经大学

R2013B011 舟山群岛新区高层次海洋旅游人才培养研究, 朱晓辉, 浙江海洋学院

R2013B012 任务型教学模式下的外语类人才培养策略研究——以英语为例，乔锟华，杭州电子科技大学

R2013B013 杭州市文创企业的人才瓶颈问题和对策创新研究，郑秀田，杭州师范大学

R2013B014 浙江省乡村旅游职业经理人队伍建设研究, 徐 迅, 浙江旅游职业学院

R2013B015 用人需求导向下的财会人才培养研究, 邵月花, 浙江金融职业学院

R2013B016 电子商务专业人才培养中的服务外包模式研究, 许尤佳, 浙江机电职业技术学院

R2013B017 校企合作培养高技能人才创新能力的机制构建研究, 杜宏静, 浙江经贸职业技术学院

R2013B018社会服务人才队伍建设研究——以浙江省高职院校为例, 汪丽薇, 浙江经贸职业技术学院

R2013B019 面向信息服务业的物联网专业人才培养模式研究, 陈华鹏, 浙江经济职业技术学院

R2013B020 经济转型下浙江产业集聚区现代物流人才能力开发路径研究, 林敏, 浙江经济职业技术学院

R2013B021 电子商务专业人才层级规格及其培养策略研究, 谈黎虹, 浙江经济职业技术学院

R2013B022 区域经济视域下以职业为导向的高技能营销人才培养模式研究, 徐艳, 浙江商业职业技术学院

R2013B023 企业人才职称评价多元体系的构建和思考, 陆晓楠, 浙江纺织服装专业技术学院

R2013B024 浙江省休闲人才需求状况及对策研究，丁春琴，杭州科技专业技术学院

R2013B025 基于人--组织匹配理论的浙江省海洋经济战略性人才开发政策研究——以宁波为例，虞晓敏，宁波大红鹰学院

R2013B026 转型时期浙江新生代企业家人才队伍建设研究，李繁，宁波大红鹰学院

R2013B027基于服务质量差距模型的欠发达地区引进海外高层次人才机制创新研究，贺翔，宁波大学

R2013B028 浙江省智慧物流人才开发研究——以宁波市为例，王顺林，宁波职业技术学院

R2013B029 国际贸易综合改革试点背景下义乌公共实训

中心建设研究与探索，孔明，义乌工商职业技术学院

R2013B030 基于浙中产业环境下机电类高技能人培养体系建构研究，何永强，义乌工商职业技术学院

R2013B031 国际电商人才STF培养体系构建与应用研究，楼淑娟，义乌工商职业技术学院

R2013B032 浙江中小企业人力资源管理模式研究——以温州地区为例，张伟，温州大学

R2013B033 衢州市先进装备制造业专业技术人才建设研究，童玉娟，衢州学院

R2013B034 制度视角下的欠发达地区护理人才队伍研究，张昊，丽水学院

R2013B035 人力资源服务产业生态链的构建研究，夏天，浙江育英职业技术学院

R2013B036 基于有效性的人力资源培训模式研究——以浙江省为例，张晶，浙江旅游职业学院

R2013B037 人力资源管理咨询、测评与考核—基于浙江人力资源服务业的实证研究，陈晓红，杭州职业技术学院

R2013B038 人力资源服务知名企业情况调查—基于杭州猎人公司的典型案例分析，殷宝庆，浙江经济职业技术学院

R2013B039 人力资源服务业走向预测，吴小蕾，宁波城市职业技术学院

R2013B040 浙江省人力资源服务业产业园区建设研究，