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人力资源管理系统E7Hr软件使用说明

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  • 2025/5/3 2:57:20

爱护设置

爱护设置功能包括部门爱护、职员爱护、排班设置、参数设置、考勤规则、节假日设置等;

部门爱护

功能讲明:用于爱护公司的部门组织结构; 模块位置:“爱护设置”——“部门设置”

部门爱护:能够分级爱护部门上下级关系,最多分5级; 《添加子部门》:选择相应的部门,添加对应的部门;

《删除部门》:如果该部门有职员,则该部门不能被删除,如果要删除,请在职员爱护中把部门下的职员调动到其它部门;

职员爱护

功能讲明:用于爱护公司的职员信息;

模块位置:“爱护设置”——“职员爱护”显现如下图窗口:

《增加》:新增加人员信息;也能够通过Excel表格导入,人事资料格式参加系统名目下:《职员信息导入格式.xls》,其中部门、工号、姓名必须输入,其它的信息可选;

工号:10位字母或数据组成,不能重复,必须要填写,如果工号没有带字母,建议与考勤号码一致;

考勤号码:对应考勤机的登记号,取值范畴(0-65535)不能重复,号码前缀不能带0;

休息日:能够用星期或日期表示,用;隔开,如:六;日;1;10;休息日如果有打卡系统能够自动统计周末加班;

考勤排班:选择职员对应的排班(在排班设置中爱护具体的时刻段),必须选择,如果没有选择,在考勤报表不统计该职员的出勤情形;

考勤类型:

不处理: 报表不处理该用户的考勤数据; 正常打卡:按考勤排班运算考勤;

每天任意打一次卡:每天任意打一次卡就算正常上班;能够选择任意班次;

按刷卡计时:上班时刻不确定,按照打卡的时刻计时;能够选择任意班次;

加班类型:

不计加班:不运算职员加班;

自动计加班:按照打卡自动判定职员的加班情形; 只计节假日加班:只运算在休息日/节假日加班; 登记加班:安装登记的运算加班;

入职日期:考勤统计时会按照入职日期开始统计;

证件号码:会提示输入的身份证号码是否正确,如果输入正确,能够显示出该号码的户籍地和出生日期,如果输入重复的号码,系统会提示重复;

ID卡号:ID卡的前10位数字(前面的0能够省略),如果输入重复的卡号,系统会提示重复;

《调动》:选择人员调动到其它部门,能够按住CTRL+鼠标批量选择人员,点击调动按钮,在弹出窗口选择部门,就能够将选择的人员调动到对应的部门;

《查询》:能够自定义查询选项;

《离职》:将职员调动到离职库,离职后,系统不在统计该职员的出勤情形;

《离职职员爱护》:查询差不多离职的职员信息,双击能够查看离职职员的出勤情形;《复职》把离职职员调动到正常人员库中;

《导入》:点击导入按钮,显现如下图窗口,能够从中控考勤数据库att2000.mdb或者通过Excel文件导入;

中控数据库导入:从中控现有的数据库导入人员信息表;《覆盖现有数据》表示清除现有系统数据,重新从所选择的中控数据库中导入人员信息;

Excel人员信息:从Excel文件中导入,格式必须参照软件名目下《职员信息导入格式.xls》文件,其中工号和姓名必须输入;

《导出》:选择有关的人员导出到excel文件; 排班设置

功能讲明:用于爱护职员的班次情形; 模块位置:“爱护设置”——“职员排班”

职员的班次能够分为正常班次、规律班次和无规律班次; 正常班次:每天上下班的时刻比较固定;如上图所示:

增加班次:选择左边名目树《差不多班次》点击增加按钮,在右边的班次设置中输入班次的上班时刻段信息;

修改班次:选择左班名目树对应要修改的班次,点击《修改》按钮,该班次就进入编辑状态,修改完成后点击《储存》按钮;

删除班次:选择左班名目树对应要修改的班次,点击《删除》按钮,删除该班次,如果该班次差不多被使用,就不能够删除;

注意:

每一个班次能够设置4个时刻段,每段按照具体情形设置是否需要打卡;

提早、推后:表示班次上下班时刻的有效提早、推后时刻,单位分钟,超过算无效打卡;如上段1设置表示:上班时刻范畴:(07:30—09:30),下班时刻范畴(10:00-14:00)

是否刷卡:

是:表示一定要刷卡,如果没有刷卡,该时段会运算为旷工; 可:表示连班中间只要刷一次卡,如上图所示,中午12:00-14:00表示中间只要刷一次卡就计正常上班;

否:表示不用刷卡,正常上班;

刷卡计时:必须刷卡,同时工作时长是按照实际的打卡运算; 扣除:扣除该时段的上班时数,例如如下图所示:一天只打两次卡,要扣除中午吃饭的1.5小时,能够如下的段1设置;如果正常打卡报表统计的工作时长:8小时;

时段类型:能够设置该时段是正常上班时刻段依旧加班时刻段; 例如如下图所示:晚上19:00以后打卡会统计自动统计到加班时段,时长运算公式(实际打卡时刻-18:30);(如果要体现加班时刻,职员爱护对应的加班类型要选择按班次运算加班)

班次代码:从下拉列表中选择对应的班次代码,不同的班次代码不用重复,班次代码能够按照时刻需要在《爱护设置-参数设置-代码爱护》修改或增加;班次代码要紧用于非规律班次中用Excel格式导入对应的班次;

连班间隔打卡不承诺超过N分钟:该选项可选,表示连班的下班和上班的时刻不承诺超过设置的分钟数,否则超出部分运算迟到;

上班时长超过N(分钟)计加班;该选项可选,例如设置480分钟表示上班的实际时长超过8小时,超过的部分会自动运算到加班时长,该功能设置班次时刷卡类型一样要选择《按打卡计时》才有实际意义;

上班时长不满N(分钟)计旷工;该选项可选,例如设置480分钟表示上班的实际时长必须达到8小时,不足的部分会运算早退;

规律班次:每天上班的时刻不一样,但有规律性,例如3班倒班或按星期规律倒班的,如此能够选择规律班次;

选择轮班方式:有天、周、月三种方式;

输入轮班周期:输入数字后按回车,系统会按照轮班方式和周期显示一个周期的排班情形明细表;如下图所示:

对周期排班明细表排班:

选择周一至周五前打钩,选择右边对应的《正常班》班次,点击“《”按钮,对所选择的日期排班

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爱护设置 爱护设置功能包括部门爱护、职员爱护、排班设置、参数设置、考勤规则、节假日设置等; 部门爱护 功能讲明:用于爱护公司的部门组织结构; 模块位置:“爱护设置”——“部门设置” 部门爱护:能够分级爱护部门上下级关系,最多分5级; 《添加子部门》:选择相应的部门,添加对应的部门; 《删除部门》:如果该部门有职员,则该部门不能被删除,如果要删除,请在职员爱护中把部门下的职员调动到其它部门; 职员爱护 功能讲明:用于爱护公司的职员信息; 模块位置:“爱护设置”——“职员爱护”显现如下图窗口: 《增加》:新增加人员信息;也能够通过Excel表格导入,人事资料格式参加系统名目下:《职员信息导入格

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