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民主管理制度

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  • 2025/6/3 4:11:59

3、公开栏是校务公开的重要载体,学校决定设立一个规范固定、防风防雨经久耐用的校务公开栏,并确保能够容纳公开的内容。

4、利用教职工代表大会及各种会议形式(教职工大会、年级组长会、中层干部会、党政工联席会等),根据内容拟定。保证校务公开的制度化经常化。

5、设立校务公开举报电话:54435818

6、不论以何方式进行公开,所有公开内容都要在公开栏进行公布。

(四)公开的程序及措施:

1、由校务公开领导小组研究确定应公开的事项、内容、方式、时间等,并提出具体要求。

2、由校务公开工作小组整理出真实、全面的公开内容。

3、由校务公开领导小组办公室对公开的内容进行初步审查、提出意见。

4、把决定公开的内容材料交校务公开监督小组进行全面审查核实。

5、经校务公开领导小组审核批准后,根据所采取的公开形式,按规定程序进行公开。

6、有关事项进行公开后,对群众反映的问题,提出的意见、建议或投诉,必须安排专人办理,认真查处,并认真负责地答复,做到件件有落实,事事有回音。

7、对教职工在校务公开过程中提出的意见、建议,监督小组要进行督办。

8、实行校务公开工作,要建立健全公开档案,将每次公开的内容、时间、承办部门、承办人、审批人和职工群众提出的问题及处理、答复的记录或文字材料,按归档要求,由办公室工作人员把材料收集整理好,长期存档备查。

总之,校务公开要做到“一审、二公开、三留存”。

学校民主管理制度

为了保障教职工参与民主管理与监督的权利,充分发挥教职工

的积极性和创造性,办好学校,促进教育改革和发展,依据《教师法》等有关法律、条例规定,制定我校民主管理制度。

1、拓宽民主渠道,广聚群策,促进学校建设和发展,开展征集合理化建议活动,设立“合理化建议卡”,“意见簿”,“校长信箱”等, 经常收集教职工们的意见和要求,由工会负责具体工作,及时向学校领导班子汇报进行处理。

2、建立校长与教职工对话制度(教职工有何建议或意见可当面向校长反映,校长应耐心听取,凡具有建设性的应给予采纳,属重大事项应提交行政会或教职工大会研究决定),沟通领导与群众之间的联系,促进学校的民主化管理。

3、每周召开的教师例会,除反馈和布置学校工作外,应听取教职员工们对学校近阶段各项工作的意见,涉及学校重点工作的问题,当场征求教职员工的意见和建议,当场决策,并责成有关负责人办理。 4、每学期开展一次评议学校各项工作、评议领导干部的双评工 作,评议结果由校主要领导向教职工汇报,将学校的工作和学校领导置于群众的监督之下。

5、学校重要事情的决策以及与教职工权益有关的重大规章制度的制定,都要经过教职工代表参与讨论研究或审议,由校长颁布施行。 6、凡属涉及到学校重大的改革措施和教职工切身利益的事项,必须召开教代会进行充分的讨论,集中正确的意见和建议。对教代会

讨论通过的决议,必须无条件执行,任何个人不能随意更改。 7、学校财务管理实行公开化管理,每学期期末召开一次学校财务收支公开会议,由教代会代表、总务处集中审核开支情况,并向全校教职工公布学期来学校各项收支情况,接受教职工群众监督。 8、学校采购与报销实行透明化管理,接受全体教职员工的监督。采购在500元以下应通过校长审批,500元以上5000元以下的应通过行政会研究决定,5000元以上应由行政会研究通过并召开教职工大会讨论决定。采购报销实行校长一支笔审批、教师代表核实签名后方可报销。

9、学校实行校长负责制,校长要自觉接受党支部和教代会的监督,实行校务公开,建立校务公开栏。实行校务公开制度,有利于引导、保护和发挥广大教职工参与改革、支持改革的主人翁积极性;有利于促进学校领导班子建设和党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系,保持学校的稳定;有利于实现学校管理科学化、决策民主化,推进学校的改革与发展。凡是与学校管理、改革、发展密切相关和涉及师生员工切身利益的事项,除上级规定的保密事项和科学技术秘密外,都要在一定的范围内按照一定的形式和程序向教职员工公开。

桦南县第五小学 二0一0年三月

上海市田园高级中学 版权所有@2004

上海市闵行区田园路455号 电话:021-54435818 邮编:201108 邮箱:mtygz@mhedu.sh.cn Power by DedeCms 校民主管理制度

一、为了保障教职工参与民主管理与监督的权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,办好学校,促进教育改革和发展,依据《教师法》等有关法律、条例规定,制定我校民主管理制度。

二、学校实行校长负责制,校长要自觉接受党支部和教代会的监督,实行校务公开,建立校务公开栏。 三、凡属涉及到学校重大的改革措施和教职工切身利益的事项,以及与教职工权益有关的重大规章制度的制定,必须召开教代会进行充分的讨论,集中正确的意见和建议。

四、每学期开展一次评议学校各项工作,评议领导干部的双评工作,将学校的工作置于群众的监督之下。

五、每周召开的教务会议,除布署下周重点工作外,听取组长及教师代表对学校各项工作的意见,涉及学校重点工作的问题,当场决策,并责成有关职能部门办理。 六、建立校长与教职工对话制度,沟通领导与群众之间的联系,促进学校的民主化管理。 七、对教代会讨论通过的决议,必须无条件执行,任何个人不能随意更改。

八、拓宽民主渠道,广聚群策,促进学校建设和发展,开展征集合理化建议活动,设立“合理化建议卡”,“意见簿”,“校长信箱”等,经常收集教职工们的意见和要求,由工会负责具体工作,及时向学校领导班子汇报进行处理。

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3、公开栏是校务公开的重要载体,学校决定设立一个规范固定、防风防雨经久耐用的校务公开栏,并确保能够容纳公开的内容。 4、利用教职工代表大会及各种会议形式(教职工大会、年级组长会、中层干部会、党政工联席会等),根据内容拟定。保证校务公开的制度化经常化。 5、设立校务公开举报电话:54435818 6、不论以何方式进行公开,所有公开内容都要在公开栏进行公布。 (四)公开的程序及措施: 1、由校务公开领导小组研究确定应公开的事项、内容、方式、时间等,并提出具体要求。 2、由校务公开工作小组整理出真实、全面的公开内容。 3、由校务公开领导小组办公室对公开的内容进行初步审查、提出意见。 4、把决定公开的内容材料交校务公开监督小组进行全面审查核实。

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