仓储物流部人员配置及岗位职责说明 - 图文

确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况； 4， 对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。 5， 负责制定物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监 督 配送流 程，保障配送准确； 6， 7， 8， 负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。 实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。 完成领导交办的其他事项。 岗位名称 收货部组长 （兼质检） 招聘条件 20---35岁，高中以岗 位 职 责 负责维持正常的收货秩序，对入库商品进行质检,调配收货组的收货工作，按照上学历，熟悉电脑操收货流程执行工作，负责对收货用具的管理，防止闲杂人员在收货区随意进出和拍作、叉车使用、商品照等，做好防火防盗工作。 码放技术，商品识别1. 严格按收货程序接收供应商的货物，配合电脑录入员查询商品数量。 2. 按划分的区域、货架存放货物，负责收货区的卫生清洁。 配置人数 2人 配置说明 技能，有2年以上收货工作经验，有一般根据物流仓储的书写和表达能力，工作的特性，为能积极主动，热情大及时收发货，拟分方，有良好的服务意早班、晚班2班工识与职业操守。 作，早班工作时间：7:00----14:00 晚班工作时间：14:00----21:00。故收货部设组长2名，每班一人。

3. 指挥送货车辆的停放，指导、帮助供应商卸货。严格照章办事，按顺序卸货，不得收取好处特殊照顾（如优先收货卸货）。 4. 确保收货商品名称、数量、重量、规格、批次、条形码与订单一致。按到货数量的5%抽检每箱数量及质量（特殊商品全检），出现多、少、异常及时汇报，由部门领导与采购部联系处理，严格把好质量关，生产日期不得超过保质期的1/3，如超出及时汇报，由部门领导与采购部联系处理。 5. 及时将货物在系统中录入，保证商品码放有序，通道通畅。 岗位名称 招聘条件 岗 位 职 责 扫码员（兼理货） 18----45岁， 初中配置人数 2人 配置说明 以上学历，有一定的电脑知识，性别不限，能适应平台工作，站立或走动式工1.接收货物，核对送货清单上的货物信息和实物是否一致，不一致的通知仓管组，一致的对货物进行扫码入库。 2、扫码时轻拿轻放，确保货物在扫码过程中不受损伤； 3、扫码（复核）过程中，需确保客单货物品种、规格、数量准确，无差异； 4、在复核过程中，对货物质量做判断，发现存在质量问题的立即反馈给库管； 5、将完成扫码的货物转至收货 ，复核结束后完成其他后续工作； 6、熟悉扫码设备及系统使用操作及日常维护。 7、完成领导安排的其它工作。 2班配置，每班一作，服从管理和安人 排，有较强的工作责任心； 具有吃苦耐劳精神和高度的敬业精神。