民营医院安全管理机构文件、任命书及组织机构图

7、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和安技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8、组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩及提升等工作。

9、加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施及待遇。

10、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 11、因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。

任命***同志为本院业务副院长职务，在院长直接领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

1、在院长的领导下，分管全员的医疗、护理、医技等科室的工作。

2、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。

3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导组织重危的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学培训业务指导。

5、负责领导全院的医学培训工作 6、领导医疗业务统计病案工作。

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7、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。

8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所担负的科室的院感管理和传染病管理工作。

9、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作

任命***同志为本院常务副院长职务，在院长的直接领导下，分管全院的医疗业务、药事、设备、教学等工作。

1、负责领导制定业务建设、教学、科研规划、工作计划以及医疗制度、医疗常规和技术操作规程，经院长办公会讨论决定或院长批准后，负责组织实施，并定期检查总结。

2、经常深入科室查房，及时解决临床工作中存在的问题；组织对疑难、急危重病人的会诊、讨论、抢救工作，不断提高医疗服务质量。

3、负责督促制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况和业务指导工作。

4、负责组织全院的医学培训工作。

5、负责组织医疗业务信息及病案统计工作。 6、负责组织检查门诊、急诊工作。 7、负责全院医疗设备、仪器和药事管理。

8、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊及医疗预防工作。

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9、负责组织对重大公共卫生、突发事件的医疗救治工作。 10、完成院长交办的其它各项工作。

任命***同志为本院护理部主任职务，职责如下： 1、在院长领导下，负责全院护理工作，按照院级领导分工同时分管院感、公共卫生、网络、财务等服务工作。

2、负责制定护理工作发展规划，指导和审定护理部工作计划、工作总结，不断完善规章制度、工作职责。

3、经常深入科室，了解和检查护理工作情况，及时解决护理工作中存在的问题。

4、负责护理继续教育管理。不断引进护理新理论、新技术，有计划地培养护理骨干人才，造就一支素质优良的护理队伍。

5、加强护理人员的“三基”训练，负责各级护理人员的业务学习、护理教学、整体护理及护理等培训工作。

6、负责健康体检及对外联络工作。

7、督促检查医院感染及传染病管理制度的落实情况。 8、完成院长交办的其它各项工作。

任命***同志行政后勤办公室主任职务，职责如下： 1、在院长领导下，分管全院的行政、人事、后勤（基建）和卫生等工作。

2、负责组织拟定医院中长期发展规划、年度计划、年度总结及医院各项工作制度、职责，并督促检查医院各项规章制度的执行情况。

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3、负责加强和规范行政管理，理顺行政管理行为。 4、负责医院人事管理工作。

5、负责医院财产物资的管理工作，督促后勤部门保障临床一线的物资供应。

6、负责医院的基建项目、维修工程的管理工作，审查基建、维修工程项目的预决算。

7、负责医院各类文件、文书收报工作。 8、负责全院工作人员的生活福利工作。 9、负责全院的清洁卫生和环境绿化工作。 10、完成院长交办的其它各项工作。

任命***同志为我院后勤部部长职务，其职责如下： 1、在院长领导下，分管全院的采购工作，按照院级领导分工同时分管保安、清洁和仓库管理工作。

2、负责指导并审定分管科室工作计划、工作总结。 3、负责审核各部门提出的有关物品、仪器、设备的申购计划，组织对大型设备的考核、论证。

4、负责组织全院的物资、设备的招标、采购工作。 5、经常深入科室了解设备、仪器使用情况。 6、完成院长交办的其它各项工作。

***医院 2013年1月10日

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