2019年春华师在线管理心理学客观作业（满分）

2019年春华师在线管理心理学客观作业（满分） 单项选择题

1、直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是（2 分）

A．兴趣 B．动机 C．需要 D．信念

我的答案：B 得分：2分

2、一个人根据以往的经验在一定时间希望达到目标或满足需要的一种心理活动，称之为（）（2 分）

A．目标 B．理想 C．期望 D．激励

我的答案：C 得分：2分

3、成就理论的代表人物是（2 分）

A．亚当斯 B．赫茨伯格 C．弗鲁姆 D．麦克里兰 我的答案：D 得分：2分

4、

下列哪种测量不属于能力测量范围 （2 分）

A．智力测量 B．特殊能力测量 C．创造力测量 D．兴趣测量 我的答案：D 得分：2分

5、

公平理论的公平关系模式中的OP 代表 （2 分）

A．自己的投入 B．自己所获收益 C．他人的投入 D．他人所获收益 我的答案：B 得分：2分

6、

梅奥是下列哪一管理学派的代表学者 （2 分）

A．科学管理学派 B．管理行为学派 C．古典管理学派 D．综合管理学派 我的答案：B 得分：2分

7、阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,属于下列哪种自卫方式（2 分）

A．反向行为 B．升华 C．压抑 D．合理化 我的答案：D 得分：2分

8、领导者提供工作上需要的各种材料，当职工前来质询时，即给予回答，但不做具体指示。这种领导风格属于（）（2 分）

A．独裁式领导 B．放任式领导 C．民主式领导 D．分布型领导 我的答案：B 得分：2分

9、使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是（2 分）

A．认知特征 B．情绪特征 C．意志特征 D．态度特征 我的答案：A 得分：2分

10、以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（）（2 分）

A．过程型理论 B．行为改造理论 C．综合激励模式理论 D．内容型激励理论 我的答案：D 得分：2分

11、以感情来维系成员之间关系的群体是（2 分）

A．参照群体 B．实属群众 C．非正式群体 D．正式群体 我的答案：C 得分：2分

12、“酸葡萄理论”属于下列哪种自我防卫方式（2 分）

A．合理化 B．压抑 C．升华 D．替代

我的答案：A 得分：2分

13、领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（2 分）

A．素质 B．业务水平 C．培训提高

D．成熟度 我的答案：D 得分：2分

14、目标管理是1954年美国著名管理学者（）在其著作《管理的实践》中首先提出的。（2 分）

A．西蒙 B．德鲁克 C．泰勒

D．麦克里兰 我的答案：B 得分：2分

15、能力总是和人的( )联系在一起（2 分）

A．性格 B．气质 C．兴趣 D．活动

我的答案：D 得分：2分

16、一个人殷勤盼望成为电影明星，却因容貌平凡而无法如愿以偿，模仿某一个成功明星的发型、姿态，宛如自己也当上了大众所羡慕的明星。这属于哪种防卫方式（2 分）

A．投射作用 B．表同作用 C．压抑作用 D．替代作用 我的答案：B 得分：2分

17、高级神经活动类型中“强、平衡、灵活性低”与下列哪种气质类型相对应（2 分）

A．抑郁质 B．胆汁质 C．多血质 D．粘液质 我的答案：D 得分：2分