×××县国土资源局开展机关作风和效能建设自查自纠情况汇报

×××国土资源局

开展机关作风和效能建设自查自纠情况汇报县效能办：

根据×××机关效能建设领导小组《关于对我县机关工作作风进行专项督查工作情况的通报》文件要求，我局认真贯彻落实文件精神，积极在局机关开展机关作风与效能建设自查自纠工作，深入查找在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，并制定整改措施，现将我局机关作风和效能建设自查自纠情况汇报如下：

一、开展自查自纠工作情况

为了切实加强国土系统机关作风与效能建设，我局在收到×××机关效能建设领导小组《关于对我县机关工作作风进行专项督查工作情况的通报》文件后，于12月8日及时组织召开了由局机关全体干部职工参加的机关作风和效能建设专题会议。一是在传达贯彻全县领导干部大会精神的同时，认真学习了×××机关效能建设领导小组《关于对我县机关工作作风进行专项督查工作情况的通报》精神；二是为切实加强局机关干部作风和效能建设，还专门组织学习了福建省机关效能建设领导小组修订的《福建省机关效能建设有关基本制度》、《×××国土资源局关于进一步加强机关作风建设的通知》。三是我局以开展创先争优活动和此次机关工作作风整治为契机，针对×××机关效能建设领导小组《关于对我县机关工作作风进行专项督查工作情况的通报》1中提到的个别干部职工存在迟到、溜岗、串岗、扎堆泡茶聊天、用电脑炒股聊天玩游戏等现象，认真开展了局机关作风和效能建设自查自纠活动，深入查找机关作风和效能建设存在的突出问题。四是通过学习，提高了认识。局机关每个干部职工认真查找了自己平时的主要工作动态，在履行岗位职责、遵守上班纪律、严格遵守请假销假制度等方面存在的主要问题，对照检查、认真整改。牢固树立纪律意识、责任意识、大局意识，切实加强作风和效能建设，以务实的作风，良好的精神状态，努力抓好国土资源各项工作。

二、整改措施

1、成立专项整治机构，全面开展自查自纠。

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一是根据×××机关效能建设领导小组《关于对我县机关工作作风进行专项督查工作情况的通报》精神，成立了以局长任组长，局纪检组长任常务副组长，其他副局长任副组长，局机关股室、下属单位负责人为成员的机关工作作风和效能建设专项整治领导小组。二是组织学习《×××机关干部作风建设“八不准”》的通知，并将《×××机关干部作风建设“八不准”》内容制作上墙，时刻提醒全体干部职工要认真遵照执行。三是通过召开中层以上干部会、局机关全体干部职工大会或股室、单位干部职工座谈会的形式，针对机关工作作风和效能建设方面存在的问题全面开展自查自纠，全力营造全员共抓机关作风和效能建设的良好氛围。

2、以制度约束为手段，规范干部职工日常行为。

本着靠制度管人、依制度办事的原则，进一步规范和完2善了机关干部职工考勤签到制度。一是落实考勤责任制。考勤签到以股、队、公司、下属单位为单元进行签到，由股、队、公司、下属单位负责人负责，若股、队、公司、下属单位负责人出差、学习、请假等事由外出，则由股、队、公司、下属单位负责人指定一名副职或其他干部负责其出差、学习、请假期间的考勤签到。二是严格签到时间。规定局机关全体干部职工必须于每天上、下午上班时间顺延20分钟前到所在股、队、公司、单位签到，并由股、队、公司、单位负责人或指定一人及时将考勤签到表送局效能办，未按时报送考勤表的，视为该单位全体人员旷工。同时，杜绝代签，如有代签者，除对代签者进行处罚外，并对股、队、公司、单位负责人进行问责。三是严明奖罚。对经局监察室、效能办抽查检查未发现该股、队、公司、单位人员有迟到、早退、溜岗、旷工现象的，则由局进行适当奖励；若有迟到、早退、溜岗、旷工的，则对迟到、早退、溜岗、旷工者处予罚款（迟到5元/次、早退或溜岗10元/次、旷工扣除当日工资），罚款从其绩效工资中扣除。对累计3次以上迟到、早退、溜岗、旷工者给予效能告诫等纪律处分。对经多次抽查检查均未发现该股、队、公司、单位有人迟到、早退、溜岗、旷工的，则该股、队、公司、单位年终列入评先评优首选单位。

3、以规范程序为抓手，提高服务质量。

继续从以下方面外塑国土部门良好形象，增强亲和力。

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一是及时更换因人员调整或陈旧的工作人员去向牌、监督台、桌牌等。二是严格落实问题首接首问责任制和办事负责3制。规定凡第一个接待来访者，必须负起责任，属于自己职责范围的，要负责到底，不属于自己职责范围的，要及时协调联系到有关股室、单位，直到来访群众满意为止。三是坚持做到“六个一”文明服务。即要求每名干部职工在接待来人来访时都要做到“见面问一声好，进门让一个座，话前倒一杯茶，情况问一个明，办事给一个公，临走道一声安”，使群众切实感受到国土部门的温暖。四是规范使用文明用语。要求每个干部职工在日常工作中都要将“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明礼貌基本用语记在心中、挂在嘴上，时时刻刻做文明人、办文明事、树文明风，切实提高服务质量和水平。

4、以督促检查为措施，开创各项工作新局面。

局监察室、效能办采取定期、不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督促检查，促进机关作风和效能建设的明显转变。要在全面领会全县干部大会精神实质的基础上，努力提高自身素质，严格要求自己，立足自身岗位，敢于作为、勇于作为、善于作为，切实抓好工作落实和创新，有效推动各项工作任务完成。

二Ο一Ο年十二月十三日4

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