安全施工组织设计

丹阳江南工业炉研发中心工程安全施工组织设计

五临边”防护，施工用电，垂直运输机械，施工用具，防火措施，场容场貌及生活卫生。

第四节 安全生产教育制度

1、 为了强化安全管理，提高广大干部职工的安全意识和安全素质，按照国家有关安全生产教育制度的规定对各级岗位人员都必须经安全知识教育培训后方可上岗。

2、 公司主要领导、分管安全领导、项目经理须参加市级以上劳动部门的安全培训教育，掌握了解劳动保护知识和安全技术法规。

3、 专职安全管理人员，必须经安全技术专业培训，掌握和熟悉各工种的安全技术操作规程，在工作中能及时发现隐患并随时排除。 4、 新工人上岗前需经三级安全教育，使他们懂得本行业的特点，掌握和了解本工种岗位的安全规定，操作规程、规范，经考试合格后上岗。 5、 电工、焊工、架子工、机操工及起重工等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考试合格后方可操作。

第五节 安全技术交底制度

1、 所有建筑工程施工组织设计及分部分项工程的安技措施，需经公司主任工程师审查批准后方可组织实施。

2、 安全技术措施由公司主任工程师审批，安技部门及项目部参加审查。 3、 分部分项工程的安技措施交底，由项目部技术人员对班组进行交底，

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并签字。

4、 班组利用班前活动对职工进行交底。 5、 审查内容：

施工总平面布置是否符合安技要求； 安技措施是否有针对性并符合规范要求， 特殊工程安装措施的可行性和可靠性。

6、 安全技术措施经审查批准后，不得随意改动，在施工条件或施工组织发生变化，需要更改或补充安技措施方案时，需经编制者同意，并经上述程序审批后方可变更。

第六节 特征作业人员持证上岗制度

1、 电工、电焊工、架子工、起重机械的司机、场内运输车辆的司机等多是特种作业人员。

2、 特种作业人员应具备的条件:年满十八岁以上，具有本工种需要的文化程度和安全，专业技术知识及实践经验，还需工作认真，身体健康。 3、 特种作业人员必须接受安全教育和安全技术培训，经有权发证部门对其安全技术理论和实际操作考核合格，取得操作证后方可上岗独立作业。

4、 取得操作证的特种作业人员在作业中，必须严格遵守本工种的安全操作规程精心操作，不得擅离职守，严禁串岗乱位。 第七节 安全生产奖罚制度 1、 奖励

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凡在每次安全生产检查中，没有违章者年终视情况，经项目部评定给予经济奖励。

凡在日常施工中，安全生产工作突出的班组，奖励班组负责人1000元。

有开拓精神，积极提出合理化建议，且有成效者给奖励。 在事故抢救中，使人民财产未受或少受损失者给予奖励。 2、 处罚

工地安全管理混乱，不遵守安全法规，进行野蛮施工，工地文明施工差，不重视安全生产，罚工地负责人1000元。

凡在日常施工中，受到罚款的个人，年终均不得评为一、二、三等奖先进个人。

凡在施工生产中，造成伤亡事故的班组分别事故的大小，给予责任人经济处罚。

上班不戴安全帽，无论干部职工，每发现一次罚款20元，不扣帽带每次罚款10元，高处作业不系安全带发现一次罚款100元。

非机械操作工操作机械或从事不该从事的特殊工种作业的发现一次罚款80元。

高处作业时，向下抛掷物料，发现后每人每次罚款50-100元。 不经同意，随意拆除安全标语、标志、警告牌、安全设施者，每人每次罚款50-100元。 第八节 安全工作准备工作

1、 施工人员，首先必须认真熟悉本工程图纸，按设计要求规范为

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原则，认真仔细组织编制各项安全生产施工组织设计，做好安全技术交底工作，进行安全技术难度交底，提供安全生产合理化建议，各项安全生产施工组织编制必须与施工速度同步进行，落实好各项安全生产班组，根据现场情况，确定各工程所需人数，所需安全设施、机械设备，确保安全生产及工程顺利进行。 2、 积极与建设单位联系，确定工程用水，施工用电的来源，用水、用电量的确定，做好统计，布置施工现场线路的供水管道。 3、 合理安排施工机具的进场，安全所需设施，劳动力的统计，有计划、有组织、有目标的进行统计，提前做好安全设施到位的准备，确保工程顺利进行，结合工程特点与本项目的实际情况，合理调度，周转安全设施，机械设备及工具配置工作。

4、 工具实际需要，在建筑物附近搭设临时设施，将职工生活区和施工区分开，临时厕所、木工棚、钢筋加工棚等。

5、 在建筑物四周设置一定高度的临时围挡，并要做好现场排水设施，保证施工现场的排水疏通，地面无积水，在搅拌机、砂石堆放处，应做好路面硬化处理。

6、 现场安全生产文明施工必须遵守《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99），采用彩色喷绘安全标语及警示牌及时布置好七牌二图。

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