党员党性定期分析表 - 图文

党员党性分析和民主评议登记表

（ 2012年度）

姓 名 民 族 工作单位及 *** *** 中学一级 性 别 学历 （学位） * *** 出生年月 入党时间 *** *** 职务职称 一、存在的主要问题 一是思想认识上有差距。思想上我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，不断加强理论修养，在大是大非问题上头脑清醒、态度鲜明，同党中央和省市县委保持高度一致，自学维护党委政府形象。但在实际工作中，工作思路上有局限性，思想不够解放，认识水平不高，思考问题不全面，不利于自身工作的提高。 二是加强学习上有差距。学习上我始终认真学习马列主义、毛泽东思想、个 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，加强业务知识学习， 不断提高自己发现问题、解决问题的能力。存在的差距是我虽然注重了政治和业人 务学习，但按照“能力大提升”的要求，感觉到在学习的深入性和系统性上还有 很大不足，存在实用主义倾向,与工作有关的才学,遇到问题和需要时才学，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，实践应用不足。 党 三是工作成效上有差距。在工作中对自己严格要求，做到爱岗敬业、任劳 任怨，公平公开、客观公正，和办公室同志互相协作、搞好配合，较好的完成了性 岗位承担工作和领导交办的各项任务。与此同时，按照“工作大进位”的要求， 还存在较大差距，去年我县党委信息工作考核获得全市第1名，基础很高，今年4分 月接手信息工作后，不敢有半点怠慢，唯恐工作退位，尽心尽力做了一些工作，但感觉到自己“干就干最好，争就争第一”的意识不强，与上级和领导要求还有 很大差距。 析 二、产生问题的原因 一是理论学习不够深入。学习的自觉性、主动性不强，对新知识的学习没内 有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领导怎么说就怎么干，被动地去学习， 理解性地学习。 二是思想解放不够彻底。存在完成本职工作不出问题就满足的思想，本职容 以外的、领导不安排就与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。业务用的着就学一点，理解的不透，钻的不深，有满足于一般的思想。 三是工作作风不够扎实。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，满足于不求有功、但求无过，创新精神不够，对问题不作深层次的分析、思考不够，工作作风还不够扎实。

三、今后努力的方向 一是强化学习意识。丰富学习内容，拓宽知识面，广泛积累经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质，不断掌握做好本职工作的新知识、新方法。 二是求真务实工作。提高工作标准，严格要求自己，努力做到脚踏实地，立足本职，敬业奉献，提高业务能力，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，不断提高工作水平。 三是提高自身修养。坚持用党员干部的标准严格要求自己，时刻反省自己，牢固树立廉洁自律的观念，从小事做起，严于律己，坚持做到自重、自省、自警、自励。加强道德修养，积极正确履职，忠诚奉献本职，塑造新时期党员干部的良好形象。 本人签名 2012年11月28日 党 评 支 议 部 意民 见 主 评 处 议 理 情 情 况 况 基层 党总 支审 核意 见 党支部书记签名 2012 年11月29日 党支部书记签名 2012年 11月28日 基层党组织（盖章） 2012年11月29日 党组织（盖章） 2012年11月30日 党 组 织 审 核 意 见 注：此表一式两份，一份由基层党支部留存，一份报局党委。