家族企业的管理制度100分答案

家族企业的管理制度100分答案

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 不属于现有企业规模划分指标的是： √

A 财务指标

B 人力资源指标

C 技术设备指标

D 环境指标

正确答案： D

2. 对于法人治理结构概念的认识有误的是： √

A 所有的企业都是法人

B 法人代表在这一结构上行使权力

C 部分的企业是法人

D 所有企业办事决策的原则就是法人治理结构

正确答案： C

3. 家族企业使用了不到30%的国家资源，却解决了过去二十几年多少的新增就业？ √

A 0.7

B 0.8

C 0.9

D 1

正确答案： D

4. 下列选项对好的体系描述错误的是： √

A 要确保整个体系的完整性

B 体系好的收益归公司

C 体系好是留住市场人员的保证

D 好的体系要用科技手段来完成

正确答案： A

5. 在转型时期，中小企业遇到战略问题的解决办法有哪些原则： √

A 专注、专注、再专注

B 用挣来的钱再投专注的行业

C 用叠加互动的有序发展观来推动企业的规模增长

D 以上选项都正确

正确答案： D

6. 不属于慧聪的成功经验的是： √

A 以买代租

B 办印刷厂

C 人才中心

D 数据中心

正确答案： C

7. 文化的特征包括哪些：①稳定性；②扩张性，先进总被接受；③对制度的监控与完善；④效率提高的加速剂；⑤创新性； √

A ①③④⑤

B ①②③④

C ②③④⑤

D ①②④⑤

正确答案： B

8. 家族企业的核心竞争力是： √

A 文化

B 战略

C 制度

D 亲情

正确答案： D

9. 对企业家之德的内容描述错误的是： √

A 把知识股份制当作权宜之计

B 能容能人进入老板行列

C 不腐败、有干劲、有理性

D 对资本负责，对社会负责

正确答案： A

10. 管理特点为“从看得见的管理为主向看不见的管理为主过渡”的企业特征为： √

A 青春期

B 壮年期

C 稳定期

D 贵族期

正确答案： B

11. 亲情传承时不符合子女能力社会标准的是： √

A 能力比技巧重要

B 知贫比知富重要

C 知恶比知善重要

D “文明礼貌”比“打架、骂人”重要

正确答案： D

12. 企业家个人能力的提高需要从哪些方面来展开： √

A 知识结构

B 再学习能力

C 思维方式

D 以上选项都对

正确答案： D

13. 伟大的销售体系背后是： √

A 客户的服务体系

B 员工的激励体系

C 客户的激励体系

D 技术的支持体系

正确答案： A

14. 面临财务管理的难题，慧聪采取的措施是： √

A 增加财务人员

B 外包财务工作

C 引进财务管理软件

D 建立网上财务系统

正确答案： D

15. 慧聪解决功臣与能臣冲突的经验为： √

A 制度的推动使功臣变为能臣

B 用利益和道德打通障碍

C 沟通环境的全面培训

D 以上选项都对

正确答案： D