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2016尔雅领导学

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D、 讥讽性的 我的答案:D

10领导者在反馈下属时,需注意()。1.0 分 A、

明确反馈的目的 B、 反馈要具体 C、

反馈应当是描述性的 D、 以上都有 我的答案:D

11领导者在理智方面表现有学习能力,其中包括()。1.0 分 A、

从实践中学习 B、

从书本上学习 C、 学习新知识 D、 以上都有

我的答案:D

12通过变革型领导的方式,可以()。0.0 分 A、

提供现实化的解释 B、

强调集体身份 C、

强调个人与集体的区别 D、

表达对下属的敬佩 我的答案:C

13下列不属于团队的特点的是()。1.0 分 A、 共同承诺 B、 双向负责 C、

由领导将任务安排给个人 D、 协同效应 我的答案:C

14直觉的洞察往往基于()。1.0 分

A、 理性推理 B、 猜测预见 C、 经验 D、 创造力 我的答案:C

15对抵消领导作用的情境因素,说法错误的是()。1.0 分 A、

追随者自恃过高 B、

虚幻的自尊心 C、

在乎组织奖励 D、

奖励不受领导控制 我的答案:C

16影响组织文化的次级机制有()个。1.0 分 A、 2

B、 3 C、 4 D、 5

我的答案:D

17公共领导者最重要的职责是()。1.0 分 A、 导向 B、 组织 C、 管理 D、 奖惩 我的答案:A

18领导产生的方式有()。1.0 分 A、 选举 B、 任命

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D、 讥讽性的 我的答案:D 10领导者在反馈下属时,需注意()。1.0 分 A、 明确反馈的目的 B、 反馈要具体 C、 反馈应当是描述性的 D、 以上都有 我的答案:D 11领导者在理智方面表现有学习能力,其中包括()。1.0 分 A、 从实践中学习 B、 从书本上学习 C、 学习新知识 D、 以上都有 我的答案:D 12通过变革型领导的方式,可以()。0.0 分 A、 提供现实化的解释 B、 强调集体身份 C、 强调个人与集体的区别 D、 表达对下属的敬佩 我的答案:C 13下列不属于团队的特点的是()。1.0 分 A、 共同承诺 B、 双向负责 C、 由领导将任务安排给个人 D、 协

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