山东省职业院校技能大赛(高职组)“现代酒店服务”项目竞赛规程详解

第五部分：英语口语测试比赛规则和评分标准

主要考察选手的英语口语表达能力及专业英语水平。每位选手需回答六道题（其中中译英、英译中各两道，情景对话一道，专业知识问答一道），英语口语测试参考题占考核题目的80%，考试时间约为5分钟。该项占总分值10%。

一、评分标准

准确性：选手语音语调及所使用语法和词汇的准确性。 熟练性：选手掌握岗位英语的熟练程度。 灵活性：选手应对不同情景和话题的能力。

二、评分说明

41—50分：语法正确，词汇丰富，语音语调标准，熟练、流利地掌握岗位英语，对不同语境有较强反应能力，有较强的英语交流能力。

31－40分：语法与词汇基本正确，语音语调尚可，允许有个别母语口音，较熟悉岗位英语，对不同语境有一定的适应能力，有一定的英语交流能力。

21－30分：语法与词汇有一定错误，发音有缺陷，但不严重影响交际。对岗位英语有一定了解，对不同语境的应变能力较差。

20分以下：语法与词汇有较多错误，停顿较多，严重影响交际。岗位英语掌握不佳，不能适应语境的变化。

英语口语测试评分标准 项 目 中译英 （6×2=12分） 英译中 （6×2=12分） 情景对话 （16分） 评 分 细 则 发音准确，语调标准、纯正。 (3分) 语法、词汇使用准确，意思表达无偏差，无漏译。（3分） 能准确理解题意；反应敏捷。（3分） 意思表达无偏差，无漏译。（3分） 反应敏捷、能准确理解题意。（6分） 发音准确，语调标准。（4分） 自然、流畅表达思想与观点，表述逻辑性强。（6分） 得 分 专业知识问答（10分） 熟练掌握餐饮专业英语，发音准确，语调标准。（10分） 总 分