物流岗位需求调查报告

综合素质能力的体现——物流经理/主管

90?p`P@0 %0%调查发现，物流经理/主管的综合素质能力要求是非常高的，几乎众多职位的要求都函概了。丰富的工作经验，流利的英语，

学经英历验语计工算作机态度管理能力团人队品精神形相懂象关粤证语书沟通能力熟悉流程有客户资源熟悉市场环境承受压力专业知识关日系语背景超强的管理能力，熟悉物流的每个流程操作，良好

的沟通能力，扎实的专业知识，较高的学历等等。这些都是物流经理必备的能力要求。物流企业都纷纷在寻找满足这些要求的人才，也是各大猎头公司最难寻觅的高级技术人才。

45@50% %5%0%经验英语懂粤语工作态度管理能力运输经理/主管的经验要求最高

8年的经验才能成为运输分公司的运营主管！是所有职位中经验要求最高的！另外对粤语和英语的要求也是同样高的。工作态度和管理能力是各企业对管理层人员的共同的基本要求。

60P@0 %0%经验计算机工作态度人品沟通能力熟悉流程关系背景车辆管理/调度要求最低

在此类职位中，学历只需中专程度即可，但工作经验是招聘企业最为关注的，要想成为管理层的话，至少有3-5年的相关经验。其次是工作态度和沟通能力，因为现在从事物流运输人员的基本素质还是较低，文

化程度普遍都低于其他职位人员，需要有吃苦耐劳的敬业精神和良好的沟通能力。第三是人品的要求，诚实谦虚、认真负责、踏实，也是你的制胜的筹码。

综上所述，深圳物流业前景无限，物流人才需求旺盛。深圳作为全国商品货源重要市场以及国际外贸重大商品销售市场，其自身的物流潜力是无穷的。今后一段时期，除那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才，电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。他们的年薪最高可达100万元。因此，学习物流专业是大有发展前途的。

但物流业是服务业，从事物流业需处处为客户着想，具有真诚为客户服务的积极心态。物流业要运用高新技术，但更多的是艰苦、繁琐的体力劳动。所以从基层的操作做起是必要的，如果不从基层干起，对基层不了解，对物流的基础环节不熟悉，也就无法实施有效、科学的管理和整合企业已有的资源，也管不好基层的工人。因此，要当好一个物流经理，一切都得从基层做起，有扎实的基础，才有远大的前景。

二00五年六月十八日

问卷顺序号： 问卷设计人：罗淑君

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1、岗位名称

2、职位类别 (请在A、B、C…前用√表示)

A报关/报检/单证 B船务/操作 C仓储经理/主管 D运输管理/主管 E车辆管理/调度 F物流经理/主管 3、 企业需求的人数 人 4、 学历要求 A本科 B大专 C高中 D中专 E中技 F、其他 5、 工作经验要求 A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 E、5年

F、不限 G、其他 6、 性别要求 A、女 B、男 C、不限 7、专业要求

A、国际贸易 B、物流管理 C、企业管理 D、电子商务

E、英语专业 F、计算机专业 G、会计 H、其他 8、 企业性质 A、国有企业 B、股份制企业 C、私营企业

D、三资企业 E、集体 F、其他 9、 薪金待遇 A、1500以下 B、1500-2500 C、2500-3500

D、3500-5000 E、面议 10、职位具体要求（在方格内用阿拉伯数字1、2、3……标识） □学历 □经验 □英语水平 □计算机能力

□工作态度敬业、吃苦 □管理能力 □人品 □熟悉业流程 □有客户资源 □熟悉市场环境 □能够承受压力 □专业知识 □有关系背景 □精通日语 □形象好 □有相关证书 □懂白话 □沟通能力 □其他 □其他 □其他

11、英语能力有何要求？

12、对计算机能力有何特殊要求？

13、专业技能方面有何要求？