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对福特主义、丰田主义、温特尔主义的总结 一 福特主义

起源：福特主义一词最早起源于安东尼奥·葛兰西，他使用“福特主义”来描述一种基于美国方式的新的工业生活模式。

定义：福特主义是以泰勒制劳动组织和大规模生产消费性商品为特征的一种粗放型的资本积累战略。是指以福特公司为代表的建立在流水线分工基础上的劳动组织方式和大批量生产方式。

特征：以泰勒制原则为目标的劳动标准化和强化的技术分工，以高度专业化的机器（流水线作为理想形式）大批量地生产标准化的产品。它极大地提高了劳动生产率，也部分地提高了工人的工资水平，从而是整个社会的消费水平有了大幅度的提高。

福特主义产生的问题：第一，产品单一、产量巨大，造成产品的积压和滞后以及物力人力资源的浪费且不能满足人们对商品多样化的需求；第二，机械化、自动化的流水作业生产方式把人仅仅当成是生产线上的一颗螺丝钉，忽略了人的主体性。第三，劳资方关系中劳动者处于极度弱势的条件下不利于社会经济文明的发展。

福特主义对工会的影响：福特主义的管理模式是建立在X理论之下的，随着机械化、自动化的流水生产线使得工人在工作中概念和执

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行相分离（工人仅仅是生产过程中的某一个小小环节的微小工具，自己的主体创造性能动性被忽略），工人工作的去技术化带来了工人同质性的增强由此工人之间的共同需求和联系得以加强，促进了工人之间的团结意识。在这种背景下，工会的作用突显了出来，以工会为代表的集体谈判制度蓬勃发展起来。反过来，劳资之间通过集体谈判所形成的工资增长与生产率联系机制诱发了大规模的消费，促进了大规模生产的进一步发展。

福特主义对政府的影响:由于福特主义单一的大规模的生产经常会造成产品的过渡积压，为调节大规模生产与大规模消费的良性循环，不断熨平经济周期和维护有效需求，凯恩斯主义国家干预政策和福利国家政策建立起来。

对福特主义的评价:福特主义是20世纪70年代末期一种资本主义产生方式特殊的历史形式，它的存在是合乎历史的脚步进程的。尽管存在一些弊端但是万事都处在不断的完善与进步的过程中，有了福特主义才可能有后来的丰田主义和温特尔主义。

二 丰田主义

丰田主义的基本思想：降低成本，减少间接劳动形式。丰田主义是以消除浪费、降低成本为目的，以准时化和自动化为支柱，以改善

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活动为基础。

丰田产生方式的基本特征：第一，杜绝浪费、降低成本。第二，准时生产。第三，作业自动化、标准化与人的自主性有机结合。第四，快速反应顾客消费需求。第五，减少所有不能增加产品最终价值的中间环节。

丰田主义产生的影响：第一，工人之间的合作加强，组织结构扁平化。第二，工人具有自我管理的多技能。第三，强调及时生产，更短的生产周期和更低的存货水平。第四，劳动关系比较和谐，劳资趋于合作的友好关系。

对丰田主义的评价：丰田主义并不是对福特主义的彻底否定，而是汲取福特制标准化、流水线作业等合理内核，将福特制与弹性生产方式相结合，结合外部环境和条件，对整个产业价值链做出了创新性的调试和变革。

三 温特尔主义

基本思想：温特制的企业以高科技和强大的信息网络为基础，以产品标准、全新的商业模式和游戏规则为核心，控制、整合了全球的资源，使产品在最能被有效生产的地产，以模块方式进行组合。

特征：第一，通过企业的战略联盟来实现行业垄断，进行全球资源整合。第二，围绕着产品标准在全球有效配置资源，形成标准控制

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下的产品模块生产和组合，标准制定者在完成产品价值链的全过程、在与模块生产者分工中，最终完成以双赢为基础的控制。第三，产品生命周期缩短，产业升级速度快。第四，企业分工越来越细化和专业化。

对劳动关系带来的影响:由于资源与资本的全球化整合和利用，温特尔主义使得劳动关系全球化，且两级分化越来越明显。

三者的对比分析 福特主义 丰田主义 温特尔主义 主导技术及其机械化、标准自动化、信息信息技术，最前特征 化、流水线；最化，软件主导端的科学技术，大可能地机器型。技术水平通强调自主创新取代人的劳动。过内部机制提能力。技术要素技术硬件密集升较快。 型技术水平提升慢。 可通过知识产权和人才的购买实现全球共享。 劳动力的属性劳动力质量低，劳动力质量提突出人的主体特征 人是机器的延高工人掌握多性，人是产品的