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2016年石油大学(北京)心理管理学在线考试答案

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  • 2026/4/24 2:24:15

? D、社会规范

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

37.(2.0分) 团体对--行为的影响体现在社会助长作用、——、——、——。

? ? ? ?

A、个人

B、社会标准化倾向 C、社会顾虑倾向 D、从众行为倾向

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

38.(2.0分) 一般来说,人类意见--网络可划分为五种基本类型:链式、——、全渠道式、——、——。

? ? ? ?

A、沟通 B、环式 C、轮式 D、Y式

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

39.(2.0分) 影响--的因素有距离的远近、——、——、——和交往主体的因素。

? ? ? ?

A、人际关系 B、相互交往的频率 C、相似性因素 D、互补性因素

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

40.(2.0分) 领导的五个基本特点是:一个社会组织系统;、——、——、——、——。

? ?

A、一种动态、有序的行为过程 B、领导作用的“互惠效应”

? ?

C、领导的权威性 D、领导具有权威性

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

41.(2.0分) 领导者的个体心理素质主要包括认知、意志、情感、——、——、——等。

? ? ? ?

A、感情 B、气质 C、性格 D、观念

我的答案:BCD 此题得分:2.0分

42.(2.0分) 领导者--的心理素质包括———、———、———。

? ? ? ?

A、决策行为 B、决断魄力 C、创新能力 D、直觉判断能力

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

43.(2.0分) 管理者必备的基本--技能包括倾听、传递和接受反馈信息的技能、自信、——、——、——。

? ? ? ?

A、沟通 B、解决冲突 C、解决问题

D、劝告技能和指导技能

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

44.(2.0分) _____认为,中国古代管理心理学分五个阶段:滥觞阶段、形成阶段、——、——、——。

? A、苏永新

? ? ?

B、过渡阶段 C、完善阶段 D、衰落阶段

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

45.(2.0分) 按照格雷夫斯的分类,--人为了取得自己所希望的--,愿意做任何工作,--于权力。

? ? ? ?

A、自我中心型的 B、报酬 C、服从 D、不服从

我的答案:ABC 此题得分:2.0分

46.(2.0分) “_____管理可以调动人的积极性”这个观点反映出--对此观点的--。

? ? ? ?

A、民主参与式 B、个体 C、赞成 D、不赞成

我的答案:ABC 此题得分:2.0分

47.(2.0分) 组织的--包括:实现预期目标所实施的工作、--、--、--。

? ? ? ?

A、有形要素

B、确定实施工作的人员

C、确定工作人员与工作环境的关系 D、确定必要的物质条件

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

48.(2.0分) _____是反映个体对--事物的内心态度体验,人的--情绪状态对知觉产生多方面的影响。

? A、情绪

? ? ?

B、客观 C、不同 D、多方面

我的答案:ABC 此题得分:2.0分

49.(2.0分) 领导者的--是由权力性影响力、--决定的。

? ? ? ?

A、影响力 B、非权力性影响力 C、强制性影响力 D、非强制性影响力

我的答案:AB 此题得分:2.0分

50.(2.0分) 组织的--包括:共同的目标、--、--、--。

? ? ? ?

A、无形要素

B、工作的主动性与积极性 C、人际关系 D、合作精神

我的答案:ABCD 此题得分:2.0分

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? D、社会规范 我的答案:ABCD 此题得分:2.0分 37.(2.0分) 团体对--行为的影响体现在社会助长作用、——、——、——。 ? ? ? ? A、个人 B、社会标准化倾向 C、社会顾虑倾向 D、从众行为倾向 我的答案:ABCD 此题得分:2.0分 38.(2.0分) 一般来说,人类意见--网络可划分为五种基本类型:链式、——、全渠道式、——、——。 ? ? ? ? A、沟通 B、环式 C、轮式 D、Y式 我的答案:ABCD 此题得分:2.0分 39.(2.0分) 影响--的因素有距离的远近、——、——、——和交往主体的因素。 ? ? ? ?

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