一笑堂2012年企业文化推进工作计划方案 - 图文

一笑堂2012年企业文化推进工作计划方案

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，推动企业文化建设，更好地做好新形势下的企业宣传工作，特制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传公司的路线方针政策，以团队建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，公司的发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

二、工作重点

1、宣传公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等； 2、企业文化建设；

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验； 4、员工团队建设活动组织策划。 三、基本活动对象 公司全体员工。 四、具体措施

1、端正认识，企业文化建设工作与经济工作并重。

企业文化建设是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强企业文化工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜。”因此，要端正认识，把企业文化建设工作作为一件大事来抓好、做好。

2、具体实施指导思想

①把企业文化建设工作落到实处，建立一个公司企业文化建设体系。公司各部门对整个公司的企业文化建设工作都有责任，各部门须积极配合公司的企业文化建设工作。各部门、各门店须通过宣传本部门/门店，提高其内部凝聚力，适应公司发展的需要。

②《成长》。每季度一期，凡公司员工均需积极投稿，稿件形式不限，宣传内容以2012年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登则发放稿酬。公司各部门/门店要将优秀的稿件向上推荐并通过各种途径提高稿件质量和数量。

③门店宣传海报每季度一期。由门店店长负责，内容以企业文化、企业发展新动向，为当季度宣传为重点。

④各项外部活动，统一公司形象，宣传以及参加人员服装等。

⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。

⑥做好专题宣传活动。各部门各门店根据需要牵头做好涉及自己工作内容的活动。如：服务月、卫生月等。

⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选服务标兵、销售能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。

⑧广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，又要讲究实效。 ⑨加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。 五、综述

秉承爱心做事、感恩做人、每天不断自我超越的一笑堂精神，一笑堂在营销、管理、市场等方面不断走向更高、更好、更强，企业文化建设工作也逐步走入正规，根据公司现在的发展速度和发展阶段，特拟制2012年度的企业文化建设计划。人事部必将按照计划和时间实施具体内容，并联合各个相关同事和部门及门店，以达到最好的效果。通过不断的努力将一笑堂的企业文化深入人心。

2012年度企业文化工作总表

序号 开展活动项目 计划完成时间 目标意义 参与人员 新入职和未转正员工 总部全体人员 当月生日人员 全体员工 全体员工 实施部门/责任人 人事部/李广友 人事部/黄远叶 人事部/郑琼燕 人事部/黄远叶 费用预算(单位：元） 1 新员工入职培训：新员工文化理念灌输 放映企业安全教育影片或励志光碟片 举办生日会发放生日贺卡 先进人物事迹报道 每月1次 熟知公司企业文化理念的内涵， 通过影片放映的方式教育启发员工 2 每月1次 3 为员工庆祝生日，体每月底1次 现公司对员工的关怀 不定时 宣传人物先进事迹，树立模范 50元/人 4 5 公司优秀员工评选 每季度 表彰先进，树立模范 设奖3名，第一名奖（奖人事部/状+300元）第二名奖（奖李广友 状+200元）第三名奖（奖状+100元） 设奖3名，第一名奖（奖人事部/状+150元）第二名奖（奖黄远叶 状+100元）第三名奖（奖状+50元） 人事部/李广友 人事部/李广友 人事部/李广友 人事部/郑琼燕 人事部/李广友 主题月活动：可选“礼仪与行为规范”、“个6 人形象与企业形象”等主题推行活动。 7 公司网站建设 修订公司各项规章制度 随机 以一个主题开展，全员参与企业文化建设活动 通过网络途径宣传公司产品及文化 充分体现公司的人力资源理念，推动公司文化建设与发展 全体员工 各部门负责人 各部门负责人 全体员工 2012年 8 2012年 9 团队拓展活动 “春天快乐体验嘉年华踏青活动” 营造和谐环境，在沟2012年6月 通中营建信任，在协作中互利双赢 2012年4月 待定 10 营造和谐环境，放松全体员心情，缓解工作压力 工 全体员工 全体员工 各部门负责人及各店店长 白云山门票5元/人 “庆五一”体育项目11 比赛或“庆五一，迎五四”文艺晚会 12 端午节小活动 体现“劳动最光荣”2012年5月 主题，激发员工热爱劳动意识 派发粽子和水果，体2012年5月 现民族文化节日气氛 总结上半年取得成2012年6月 绩，为实现公司目标努力奋斗 待定 人事部/粽子15元/人、水果待定 郑琼燕 13 半年总结大会 人事部/李广友 公司文化内刊（季度14 刊） 2012年 通过撰写文章，多角度体现、宣传公司文化 激发员工爱企业的思想观念， 全体员工 人事部/李广友 5000元/季度 15 演讲比赛 2012年6月 全体员工 设奖3名，第一名奖（奖人事部/状+150元）第二名奖（奖黄远叶 状+100元）第三名奖（奖状+50元） 设奖3名，第一名奖（奖人事部/状+150元）第二名奖（奖黄远叶 状+100元）第三名奖（奖状+50元） 人事部/李广友 人事部/黄远叶 人事部/黄远叶 待定 16 “一笑堂杯”才艺比赛 给员工广阔的节术2012年8月 舞台，展现自己的风采 公司团聚，丰富员工2012年9月 业余生活，增强凝聚力 丰富员工业余生活，增强凝聚力 亲近大自然，促进团队友谊 满足员工业余生活兴趣爱好 提高员工综合素质，丰富文化生活 创造轻松、愉悦的氛围，缓解工作压力 全体员工 17 中秋联欢晚会 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 18 羽毛球或篮球友谊赛 2012年9月 19 旅游活动（地点待定） 2012年10月 待定 待定 20 歌咏比赛 2012年10月 设奖3名，第一名奖（奖人事部/状+150元）第二名奖（奖黄远叶 状+100元）第三名奖（奖状+50元） 人事部/黄远叶 人事部/郑琼燕 采购书籍1000元 待定 21 22 一笑堂读书月 圣诞化妆舞会 2012年11月 2012年12月