东乡县总工会2010年上半年工作总结

东乡县总工会2010年上半年工作总结

2010年是全面实施?十一五?规划的最后一年，也是坚定不移把赶超发展推向新阶段的关键一年。半年来，我会认真学习党的十七届四中全会和十一届全国人大三次会议精神，贯彻落实省、市经济工作会议、市总二届四次委员（扩大）会议精神，以科学发展观统领工会工作，积极策应?创业服务年?活动，主动围绕中心、融入大局。在县委和市总工会的正确领导下，在县政府及社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府工作中心，按照?扩大覆盖面、增强凝聚力?的要求，认真落实?组织起来，切实维权?的工作方针，围绕?整体工作争上游，重点工作创一流，特色工作树典型?的总体目标。在创新维权机制、构建帮扶体系、基层工会组建、强化自身建设、服务中心工作等方面进行了有益的探索，取得了初步成效。 工会工作整体水平不断上升，为东乡经济的发展、创建和谐社会做出了应有的贡献。

1、强化服务中心意识,团结动员广大职工为东乡赶超发展建功立业。

积极策应?创业服务年?活动。今年，我会围绕县委、县政府确定的?积极策应鄱阳湖生态经济区建设，围绕‘现代工业新区、商贸生态名城、特色农业大县’目标，抓住项目建设这一中心，打好县城新区、渊山岗陶瓷产业园区两大攻坚战，努力实现‘一争两创三打造’目标。即力争进入全省综合实力二十强，创建省级生态园区，打造全国变性淀粉基地，全国生物能源基地，全国生态畜牧强县。?的总体要求，把策应?创业服务年?活动作为融入大局的重要工作来抓。

广泛深入推进?蓝领军团? 创建活动。今年是创建?蓝领军团?五年计划的第三年，我会进一步组织实施好?技能大培训、岗位大练

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兵、劳动大竞赛?活动，引导广大职工以主人翁姿态，投身以创建?工人先锋号?、?当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康?为载体的劳动竞赛活动，组织职工开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议及?双增双节?为主要内容的群众性经济技术创新活动，加快推进传统产业优化升级、发展低碳经济和促进节能减排。建立健全工会教育培训的体制机制，推动健全完善技术工人等级、资格认证制度，积极利用各种社会教育培训资源，协助政府和企业大力开展技术技能培训、就业培训和转岗培训工作。上半年共培训下岗失业人员、农民工、困难职工170人，完成市总下达全年任务的80.9%。开展职工大培训2000人、岗位大练兵6960人，技能大竞赛480人，占市总下达全年任务的80%以上，举行全县技能大竞赛一次。

主动参与国有非工业企业改制。今年上半年我县全面启动农垦、粮食、农业、水利、林业、商贸流通和交通运输业等七个行业的企业改制，我会加大源头参与力度，维护好职工的合法权益。对改制企业的工会组织和职代会运行情况进行调查摸底，确保改制中工会组织能正常发挥作用，职代会能依法顺利召开，两个方案能高票通过。目前我县供销系统改制工作已全面结束，其他六个系统改制工作也在顺利进行。同时，积极做好江西磷肥厂、东乡化肥厂、东乡糖厂三个国有工业企业改制的后续工作，配合有关部门做好企业社会化功能剥离中的政策制定、关系交接、手续办理等工作，切实保障好职工利益。

2、充分发挥基层工会作用，不断增强工会组织凝聚力、吸引力和活力。

强化基层工会作用。积极开展?基层工会发挥作用年?活动，突出抓好已建的工业园区企业工会、?小三级?工会作用的发挥，围绕?抓规范，强作用，增活力?下功夫，加大维权帮扶力度，维护职工（农民工）的合法权益，确保基层工会建起来，转起来，活起来，强起来。

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上半年新建基层工会涵盖单位48个、完成上级工会下达全年任务的80%，发展新会员2000人，工业园区企业建会数101个、建会率达80%，县（区）组建1个以上劳务派遣组织工会，共有7个社区组建1个以上小企业联合会或区域性行业性工会联合会，举办工会干部培训班两期。继续开展非公有制企业优秀工会主席评选津补贴活动。评选人数由去年的12人增至今年的14人，扩大了评选范围；开展创建?职工之家?5个；进一步完善基层工会主席的产生机制，积极探索基层工会主席直选方式；指导帮助企（产）业工会主席每年举行一次联系会、座谈会，夯实基层工会工作基础；积极参加全省?优秀县级工会?、?十佳工业园区工会?的评选活动，进一步激发基层工会、企业工会的积极性。

扩大工会组织覆盖面。加强全县商贸企业、?两新?组织、转制后的新企业以及街道、社区特别是改制企业所在的街道、社区工会组织建设。做好女职工组织和工会组织的同步组建工作，维护女职工合法权益和特殊利益。做好劳务派遣中介组织（中介）建会，吸纳劳务派遣工和农民工入会。同时，做好基层工会?建家?工作，特别是改制后企业的建家工作，推进改制企业、工业园区和非公有制企业工会的规范化建设。

建立职工文体活动长效机制。上半年，我会进一步加大了工人文化宫、职工学校、职工书屋等工会宣传文化阵地建设，举办各种健康向上的文体活动，全面丰富职工文体生活。积极做好职工疗休养工作，上半年共组织外出疗休养人数82人，占市总下达全年任务的58.5%。

3、强化工会资产财务管理，进一步壮大工会经济实力。 积极开展?三大场所?建设推进年活动。启动县工人文化宫建设，按照市总的要求和?服务工作大局、服务职工群众、服务基层工会?的功能定位，上半年完成了征地工作，图纸设计工作正在进行，力争

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我县?三大场所?建设工作走在全市工会系统前列。

进一步加强工会经费收缴。借市政府对各县区财政划拨工会经费执行情况进行督查的东风，今年我会已按职工工资总额2%足额列入同级财政预算，并按时划拨到位。统一规范使用税务代征管理软件，逐步实现地税代征的全覆盖，使地税代征工作迈上一个新台阶。加强调查摸底，深入企业，挖掘潜能，全面消除工会经费收缴和回拨空白点。确保全县工会经费收缴成效得到巩固并有较大幅度的增长，以基本跟上当前工运事业发展的需要。上半年已完成财政划拨到账资金91万元，地税代征到账资金66万元。

建立健全工会财务经审管理制度。进一步强化预算约束，严控经费支出，厉行节约。加大对工会经费、专项资金、工会资产的审计监督，确保工会经费的使用为基层、为职工、为工会重点工作服务，保证经费使用的合理性与合法性。上半年上解工会经费20.43万元，完成市总下达全年任务的69%；对下级审计经费按比例上解市总帐上1.35万元，任务完成率达79.4%；推行审验证工作80家，占全年任务的80%。

4、大力弘扬劳模精神，进一步形成学习劳模、宣传劳模、争当劳模的良好氛围。

做好劳模评选推荐工作。今年是?劳模评选服务年?，我县工会组织协助政府认真做好各级劳模的推荐、评选、表彰工作，严把推荐、评选关，真正使推荐评选上的每一位劳模，都是一面旗帜。上半年我会推荐被评选上的市劳模9人，在社会上都有良好的反应。

大力弘扬劳模精神。选树一批先进模范典型人物，利用电视、报纸等各种新闻媒体，对劳模事迹进行大张旗鼓宣传；充分发挥劳模在经济主战场上的模范带头作用，为东乡的?赶超发展、加快发展?建

功立业。

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