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护理学习提升小组工作计划

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  • 2025/6/1 10:00:07

护理学习小组工作计划

为落实护理部年度工作计划,紧扣医院“学习提升年”的主题,在全院树立“创先、创新、创意”的护理工作理念.进一步推动护理科研工作的开展,特制定以下实施计划。 一、总体目标

通过开展科研专题讲座、统计学软件实操、网络公开课等多种形式的培训方式,将临床工作中的关键点、工作新思路、方法在小组内进行讨论交流,探索临床护理工作难点,激发护理人员创新意识,从而提升护理人员发现问题、解决问题和撰写科研申报书及护理论文的能力。 二、具体实施

(一)在护理部的指导下开展工作,主要负责对全院护理骨干及主动要求提升个人学习能力的护理同仁,进行理论与软件实操的培训和辅导。

(二)定期组织组员参与远程网络公开课的学习

1.内容包括:护理科研、护理质量管理敏感指标、护理前沿新知识。

2.时间安排:每月中旬15-20号下午14:00-16:00,授课内容循环播放。

(三)邀请外院专家进行护理科研理论与实操系统性的学习,提

1

升文献检索、数据收集、统计分析、撰写科研申报书和论文的综合能力。

(四)每次学习后进行15分钟的讨论与分享。

(五)每年度召开小组工作会议不少于2次,汇总成果,进行总结。

护理科研小组年度学习计划

学习 时间 学习内容 形式 拟定2017年度学习能力提升会议形式 小组人员 学习 负责人 人员 完成 情况 1月 小组活动计划 成员的选定及召开会议 第一2月 季度 科研专题讲座 3月 实际操作查阅文献检索-- 第 4月 科研申报书撰写指导--- 会议形式 会议形式 会议形式 小组人员 会议形式 N4、N3及护理骨干 N4、N3及护理骨干 N4、N3及护理骨干 N4、N3及护理骨干 N4、N3及护理骨干 科研专题讲座 科研专题讲座 会议形式 会议形式 2

二 季 度 5月 收集各科室护理工作中的科会议形式 N4、N3及护理骨干 N4、N3及护理骨干 研思路 科研专题讲座(工具与信息系会议形式 统) 科研申报书撰写辅导--彭文会议形式 小组人员 亮 科研专题讲座(量性研究与质会议形式 小组人员 6月 性研究) 上半年学习总结会议 第 三 7月 护理质量敏感指标解读--网季 络学习(住院患者跌倒的监测度 与预防) 护理质量敏感指标解读--网8月 络学习(导管感染的监测与预防) 护理质量敏感指标解读--网9月 络学习(住院患者身体约束的监测与预防) 远程电视N4、N3及视频学习 护理骨干 远程电视N4、N3及视频学习 护理骨干 远程电视N4、N3及视频学习 护理骨干 会议形式 小组人员 网络学习(护理敏感指标的概远程电视N4、N3及述) 视频学习 护理骨干 3

护理质量敏感指标解读--网10月 络学习(非计划保管的监测与预防) 第 四 季 11月 度 习行业标准的解读) 组织拟订下一年需要学习的会议形式 小组人员 远程电视N4、N3及视频学习 护理骨干 网络学习---护理前沿资讯以及护理管理 远程电视N4、N3及网络学习---(QCC解析)(复视频学习 护理骨干 重点 12月 年终总结与汇报 会议形式 小组人员

护理部 2017年2月9日

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护理学习小组工作计划 为落实护理部年度工作计划,紧扣医院“学习提升年”的主题,在全院树立“创先、创新、创意”的护理工作理念.进一步推动护理科研工作的开展,特制定以下实施计划。 一、总体目标 通过开展科研专题讲座、统计学软件实操、网络公开课等多种形式的培训方式,将临床工作中的关键点、工作新思路、方法在小组内进行讨论交流,探索临床护理工作难点,激发护理人员创新意识,从而提升护理人员发现问题、解决问题和撰写科研申报书及护理论文的能力。 二、具体实施 (一)在护理部的指导下开展工作,主要负责对全院护理骨干及主动要求提升个人学习能力的护理同仁,进行理论与软件实操的培训和辅导。 (二)定期组织组员参与远程网络公开课的学习 1.内容包括:护理科研、护理质量管理敏感指标、护理

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