XX县纪委反映农村两委换届后遗症应引起重视

对应；违规处臵农村“三资”，给集体造成的损失很难追回；对非党员农村干部违纪、违规行为，目前没有能够对其根本利益产生重要冲击的有效处理手段等。

三、解决换届“后遗症”问题的对策

（一）强化培训提素质。当前，要重点抓好新任村两委干部的任职培训，以《党章》、《村民委员会组织法》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和关于农村“三资”管理、村务和党务公开方面的有关规定为重点，通过培训强化新任农村两委干部的政治意识、规矩意识，端正参选目的，规范履职行为。目前，XX县以乡镇为单位，由各乡镇纪工委、监察分局对全体新任两委干部已进行了党风廉政建设专题培训。

（二）依法依纪解难题。针对村两委换届过程中产生的新老班子不顺利交接、新班子违法违纪履职等信访问题，坚决依法依纪进行处理，谁触犯了党纪国法，谁就要承担责任，付出代价。决不能做“和事佬”，为了一时的“稳定”，给长期和谐埋下隐患。此次村“两委”换届前后，XX县纪委迅速查办了17起“两委”干部违纪案件，处理村党员干部25人，对全县村“两委”干部有效地起到了震慑警醒作用。

（三）抓住重点强监管。农村“三个重点人”（党支部书记、村委会主任、村报账员）、“三权”（村级人事权、财务权、事务

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权）和“三资”（资金、资产、资源）是农村矛盾的多发地，抓住这些关键和要害，理顺各种关系，规范各种行为，严格执行“四议两公开”工作程序，让关乎村集体利益、广大村民利益的权力在阳光下运行，逐渐形成“两委”干部清正为官，廉洁办事的氛围。

（四）完善机制堵漏洞。针对查办案件过程中暴露出来的村干部存在违法、违纪行为却没有明确处理依据的问题，积极采取措施。县本级可以进行完善的，依据上级有关规定积极建章立制，如XX县针对村“两委”干部对信访稳定工作不关心、不重视问题，出台了《关于对村（居）“两委”干部不履行信访稳定工作职责的问责意见（试行）》和《关于对村（居）“两委”干部进行诫勉谈话、批评教育的规定（试行）》。对县本级无权做出规定的，积极向上反馈。如XX县对非中共党员的村委会干部违法违规行为存在“惩处难”问题，一方面积极探索组织措施、经济措施、法律措施相结合的处理手段，另一方面积极向上级进行反馈，促进问题早日解决。

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