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一、单选题(共 20 道试题,共 40 分
这句话反映的情况表明:( )
A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C.非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用 D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义
您的答案:A
题目分数:2.0
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7.第16题
下列说法不正确的是( )。
A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间。
B.接受者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通。
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一、单选题(共 20 道试题,共 40 分
C.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多。
D.在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解。
您的答案:B
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8.第17题
为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人( )。 A.能力远远高于任务要求的人 B.能力远远低于要求的人 C.能力略高于任务要求的人 D.能力略低于任务要求的人
您的答案:D
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一、单选题(共 20 道试题,共 40 分
题目分数:2.0
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9.第18题
职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,(个边,它们是相等的。 A.权限、利益、能力 B.职责、权限、利益 C.职责、权限、能力 D.职责、利益、能力
您的答案:B
题目分数:2.0
此题得分:2.0
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)是三角形的三一、单选题(共 20 道试题,共 40 分
10.第19题
下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是( )。 A.功利观 B.权力观 C.公平伦理观 D.综合社会理论观
您的答案:D
题目分数:2.0
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11.第20题
确立目标是( )工作的一个主要方面。
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