浙江省工资支付条例

第三十八条 企业及其相关人员对要求企业依法支付工资的劳动者实施体罚、殴打、拘禁

或者拒绝、阻挠行政执法人员和工会工作人员依法履行职务，违反治安管理处罚规定的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十九条 当事人对行政机关作出的行政处罚或者决定不服的，可依法申请行政复议或

者提起行政诉讼。当事人在法定期限内对行政处罚或者处理决定既不履行，又不申请行政复议、提起行政诉讼的，作出行政处罚或者处理的机关可依法申请人民法院强制执行。

第四十条 劳动保障部门及其他有关部门的工作人员有下列行为之一的，由有关部门按照

规定权限依法给予行政或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）对劳动者的投诉、报告不依法受理或者故意拖延的；

（二）违法采取行政强制措施或者使用、损毁先行登记保存的财物的； （三）违法实施行政处罚的； （四）滥用职权、徇私舞弊的；

（五）其他应当依法给予行政或者纪律处分的行为。

第五章 附则

第四十一条 企业化管理的自收自支事业单位、民办非企业单位等的工资支付及监督管理

参照本办法执行。

第四十二条 本办法自2002年10月1日起施行。

发布部门：浙江省政府 发布日期：2002年07月30日 实施日期：2002年10月01日 (地方法规)