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教师管理8.15日稿

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2 3 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 (六)教学质量奖 1、名牌教师奖

在省厅组织的“创、讲、做”活动中,获得名牌教师称号的教师个人奖励2000元。

2、优秀教学团队奖 一等奖(1个) 二等奖(3个) 三等奖(5个) 2000 1500 1000 说明:优秀教学团队每年评一次,以制定的相应评分标准和组织的相关人员评审决定。

3、各类国考成绩奖(含会计从业人员资格证、导游证、文秘证、营销员证、电子商务师证等)

(1)国考成绩不低于上一年度通过率的或不低于全市同类学校平均通过率的,每通过一个学生奖励教学团队100元;

(2)国考成绩高出上一年度通过率的,每通过一个学生奖励教学团队按100*(1+增加的通过率)计算奖励金额。

三、申报时间

教研奖励每年受理一次,每年3月1—15日为申报时间,过期不申报者,一律不再受理。 四、其它

1、为鼓励学院教职工参加省劳动保障协会优秀论文评比活动,凡经学院推荐参加省劳动保障协会优秀论文评比活动的论文,评审费和《省优秀论文集》的出版印刷、邮寄等费用,均由学校报销。

2、获奖成果如发现有弄虚作假或剽窃他人成果的,撤销其奖项,收回证书和奖金,并予通报批评或处分。

3、本办法由学院教科所负责解释,遇有重大争议,报请院办公会裁决。 4、本办法自2011年9月1日起实施。

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2 3 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 (六)教学质量奖 1、名牌教师奖 在省厅组织的“创、讲、做”活动中,获得名牌教师称号的教师个人奖励2000元。 2、优秀教学团队奖 一等奖(1个) 二等奖(3个) 三等奖(5个) 2000 1500 1000 说明:优秀教学团队每年评一次,以制定的相应评分标准和组织的相关人员评审决定。 3、各类国考成绩奖(含会计从业人员资格证、导游证、文秘证、营销员证、电子商务师证等) (1)国考成绩不低于上一年度通过率的或不低于全市同类学校平均通过率的,每通过一个学生奖励教学团队100元; (2)国考成绩高出上一年度通过率的,每通过一个学生奖励教学团队按100*(1+增加的通过率)计算奖励金额。 三、申报时间 教研奖励每年受理一次,每年3月1—15

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