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(6)审议批准企业的年度财务预算方案和决算方案。 (7)审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案。 (8)做出发行企业债券的决议。
(9)做出企业增加或者减少注册资本的决议。 (10)做出股东向股东以外的人转让出资的决议。 (11)做出企业合并、分立、形式变更、解散和清算等事项的决议。
(12)修改企业章程。 2.3.2董事会职责 董事长:王晓琴
董事会向股东会负责,主要行使以下职责: (1)召集股东会,并将工作向股东会报告。 (2)执行股东会的决议。
(3)对企业的经营策略和投资规划做出决策。 (4)制定企业年度财务预、决算方案。 (5)制定企业增加或减少注册资本的方案。 (6)制定企业利润分配方案和弥补亏损方案。
(7) 拟定企业合并、分立、变更企业形式、解散及设立子企业等方案。
(8) 决定企业内部管理机构的设置。
(9) 聘用和解聘企业经理。根据经理的提名,聘任或者解聘企业副经理、财务负责人,决定其报酬事项。
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(10) 制定企业的基本管理制度。 2.3.3 总经理办公室职责 总经理:王晓琴 1.部门概述
协助总经理及各位总监的工作、服务基层的总经理办公室,既有协调左右、联系内外,又有研究政策、辅佐领导决策的参谋作用。
2.部门机构设置
由总经理领导,向股东会和董事会负责。 3.部门职责
(1)协助总经理对各部门工作和对日常事务进行综合、协调。 (2)根据企业领导意见,负责召集企业办公会议及有关会议,做好会议记录,整理会议纪要,安排归档工作,并对会议决议的贯彻实施进行检查督促。
(3)负责企业年度综合性资料的汇总,并负责企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿的草拟,编写总经理发言稿及审核其他以企业名义发言的文稿。
(4)组织拟定、修改和编写企业通用管理标准规章制度,协助参与拟定、讨论、修改专用管理标准及管理制度。
(5)协助拟定企业发展规划、编制年度经营计划和讨论企业重大决策事项。
(6)对经济发展趋势和行业发展趋势信息进行收集、整理、研究,并向总经理及各位总监报告研究成果,供决策使用。
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(7)及时对各部门的工作动态进行收集和了解,掌握全企业主要活动情况,协助总经理的业务工作,编写企业年度大事记。
(8)定期组织企业经济形势研讨会和行业经济形势研讨会。 (9)做好企业的宣传报道事务。
(10)做好重要会议的组织、会务工作和企业来宾的接待事宜。 (11)负责收发企业信件和管理企业的印鉴、文印以及订阅、分发报刊。
(12)完成董事会安排的其他任务。 4.部门权限
(1)参与企业重大经营、生产决策。 (2)考核部门内部员工。
(3)建议部门内部员工聘任、解聘。 (4)自主开展部门内部工作。
(5)对相关部门配合相关工作提出要求。 (6)其他相关权力。
5.部门核心目标及风险防范内容
(1)归档、分类和整理企业重要资料,确保资料不缺损及搜集的便捷性。
(2)传达沟通高层的部分决议,保证沟通准确清晰,避免决议被误解。
(3)搜集各类信息并上报高层,确保信息能准确反映企业和市场的真实情况。
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2.3.4 业务发展部职责 部门经理:张君 1.部门概述
业务发展部,协助公司高层制定公司最高战略和行政规划,不仅具有搜集信息、调研市场的作用,而且能够在公司内部上传下达。横向协调公司重大跨部门协作项目的进展,避免跨部门合作的不畅通。
2.部门机构设置
由部门总监领导,下设风险测评科、投资分析科。 3.部门职责
(1)参与企业发展规划,并对规划方案提出意见和建议。 (2)下达实施经审议批准的发展规划方案的决议。 (3)制定企业经营战略,并报总经理办公室批准后实施。 (4)协助企业风险控制委员会制定风险控制政策与制度。 (5)企业文化,规划企业形象。 (6)析和论证企业投资项目的可行性。
(7)营销中心实施营销企划、广告企划、促销企划和服务企划。
(8)配合技术开发部实施产品企划。 (9)其他相关职责。 4.部门权限
(1)参与企业重大经营、生产决策。
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