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后勤保障部年终工作总结

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  • 2025/5/7 23:02:44

计,不但使车辆更加便于管理,也给上级单位和各相关部门提供了详细的车辆信息资料。

二是规范车辆安全管理。安全工作是车辆管理工作中的重中之重,按照中心开展?安全月?活动部署,我们坚持每月通过各种方式组织驾驶员安全培训,坚持车场日制度和周检抽查制度,对轮胎胎压、防冻液、玻璃水、刹车片、机油等车辆部位进行详细检查,及时排查隐患,确保车辆完好。年初与中心自驾公务车领导签订了《专用车辆安全责任书》,签订率达100%。为了杜绝班车;停放的安全隐患,一季度我们对班车行驶路线、行驶公里、停放地点进行了一次全程跟踪、考察,掌握班车停放位臵的安全性。在日常工作中,我们加强与业务部门的沟通,认真做好与业务部门的协调工作,合理调整、使用车辆,确保一线职工班车的正常使用。2010共安全行驶?公里 (1-11月),未发生重大交通责任事故。

三是规范驾驶员管理。一是规范执行驾驶员请假制度,合理安排驾驶员倒休、轮休,并随时关注驾驶员思想动态,及时了解思想波动人员的状况,适时适情调整出车,保证驾驶员以良好的精神状态投入工作,确保人员和财产安全。二是每月组织一次驾驶员安全培训,加强大家对安全知识的了解和掌握,提高安全意识。三是对驾驶员实行绩效考核管理,修订驾驶员岗位绩效考核得分表,将驾驶员服务态度、违章

情况和责任车辆管理情况纳入考核。四是开展每季度车辆满意度调查工作,通过调查来反映公务车辆服务质量,促进驾驶员提高服务意识和水平。

四是规范用车管理。严格公务用车使用申请、批准和登记流程,根据各部门前一天用车申请,实行组合派车,尽量减少出车趟次,提高单车使用率,降低车辆油耗。工作时间以外,除值班车辆,其他公务用车一律封存。每天行车做到?三查?(出车前、行车中、出车后),保持车辆电路、油路状况良好。每月底对单车用油情况、行驶公里数进行统计,根据当月实际用油情况制定下月用油预算,严格控制车辆油耗,通过大家的共同努力,2010年中心油量为?升,实现了全年用油量不超过?升的目标要求。 3、加强公共维修,全面提升后勤保障能力。

公共维修工作所涉及的区域大、专业多、分类广,主要包括土建、水暖维修、供电维修、空调维修和院内绿化五大部分。做好公共设施设备的保障工作是后勤保障服务水平的关键体现。

一是做好做细公共设施、设备日常保障工作。今年3月份重点对生产线专用的空调设备直膨机进行了重点检修和维保。夏季来临前,我们对排水系统、雨水箅子井、化粪池和自来水系统阀门进行了全面检修,及时清理屋顶虹吸管口和中心院内雨水箅子,保证了防霉度夏工作的顺利进行。针

对主楼采光区地面进行石材更换,在附楼楼道窗台面增加石台面,方便摆设绿色植物,为提升中心整体形象奠定坚实的基础。空调方面主要完成了三洋空调和两个恒温恒湿机的代维续签工作,针对三洋多联机系统、约克空调系统、申菱空调系统的室外机地脚现象,进行了重新调整和固定,对中心所有通风设备进行了全面检修,更换过滤网,使中心职工能够在一个清凉的办公环境舒适工作。对储物间内的积存纱窗进行合理利用,将中心内所有房间的纱窗进行检查,对存在问题的地方进行统一维修,确保中心职工正常倒班、休息。

二是做好季节性设备设施保养工作。今年,我们协助代维厂家完成空调系统的换季保养工作,对配电室设备进行了全面的代维检修,检查清理主附楼所有配电箱柜,保持专业设备的整齐、洁净。利用?五一?和?十一?长假时间,对食堂油烟道进行了全面清洗。针对春夏季节特点,重点解决主附楼防水渗漏的问题,主附楼防水渗漏点共十余处,立库顶面的屋面砖开裂破碎严重,女儿墙部位的防水存在多发大面积脱离,雨季到来时将会严重渗漏。为解决这一困难,我们通过实地调研,选用不同的材料进行了多次尝试和试验,论证出可行性方案,最终采用在渗漏点打胶的方式,解决了主附楼防水渗漏的问题,有力地保障了中心?防霉度夏?工作的顺利完成。

三是全面做好土建施工项目工作。按照市局项目批复要

求,在计划期内完成了老监控室的装修改造工作。针对中心公共区域多处出现的地瓷开裂现象,组织维修方利用休息日时间,对阳光棚地面、附楼大会议室等地方进行了及时整修。为解决冬季寒风向食堂直灌,达到冬季良好取暖效果,我们通过市场多家考察,比质比价,选择了质量较好、市场价格合理、服务较好的厂家进行加装旋转门的项目施工,极大的改善了职工就餐环境。为进一步展示中心对外良好形象,在入冬前联系外墙粉刷承包方,对主附楼外墙发现的问题进行维修,整个过程均有专人负责监督、实施,在修缮过程中发现问题的地方,当场要求承包方进行及时整改。按照市局(公司)和中心有关行业统一标识的相关要求,通过市场多家考察,比质比价,选择了质量较好、市场价格合理、服务较好的厂家,组织并实施了附楼外墙的标识制作工作,为行业统一标识,对外展示金牌烟草形象奠定了坚实的基础。

为确保今年冬季中心与职工宿舍楼供暖系统的同步使用,我们利用夏季时间,通过实地调研、考察和多次论证,根据中心院内供暖系统的实际情况,制定不同方案进行对比。本着降低成本费用的原则,最终选定了科学、合理的方案,并组织维修人员进行暖气系统改造加压工作。由于暖气试压环节涉及范围广、规模大、工作环境恶劣,我们严格按照国家和行业相关安全规范要求,对地下管道气体进行了安全检测,在确保人身安全的基础上,组织维修人员对供暖管道进行了检修。在整个检修过程中,我们的维修人员不畏辛

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计,不但使车辆更加便于管理,也给上级单位和各相关部门提供了详细的车辆信息资料。 二是规范车辆安全管理。安全工作是车辆管理工作中的重中之重,按照中心开展?安全月?活动部署,我们坚持每月通过各种方式组织驾驶员安全培训,坚持车场日制度和周检抽查制度,对轮胎胎压、防冻液、玻璃水、刹车片、机油等车辆部位进行详细检查,及时排查隐患,确保车辆完好。年初与中心自驾公务车领导签订了《专用车辆安全责任书》,签订率达100%。为了杜绝班车;停放的安全隐患,一季度我们对班车行驶路线、行驶公里、停放地点进行了一次全程跟踪、考察,掌握班车停放位臵的安全性。在日常工作中,我们加强与业务部门的沟通,认真做好与业务部门的协调工作,合理调整、使用车辆,确保一线职工班车的正常使用。2010共安全行驶?公里 (1-11月),未发生重大交通责任事故。 三是规范驾驶员管理。一是规范执行驾驶员请假制度

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