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HACCP内审流程图
内审的启动 成立审核组 编制内审日程计划 编制核查表 下发内审日程计划 准备审核文件 首次会 现场审核 审核小组会/小结 末次会 内审报告 不符合项报告 纠正措施及跟踪验证 内审记录保存
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4.1 审核计划和准备
4.1.1 审核计划要求
在审核计划中决定审核频率时需考虑以下要求:
1) 所有的体系所涉及的活动一年至少审核一次。
2) 解决不符合项及落实纠正措施的额外要求;
3) 合同要求时;
4) 在认证机构的监督计划中明确的。
企业的HACCP小组组长通常负责以下活动的控制和计划:
1) 审核的频率;
2) 明确每个审核任务的要求,包括审核员资格和审核小组组成;
3) 通知审核员和被审核方审核日期及要求;
4) 提供审核中可能用到的相应的文件、标准和程序;
5) 任命一名审核组长;
6) 决定每次审核是否需要聘用专家;
7) 提供以前的审核报告及尚未解决的不符合项的报告复印件。
这些要求的全部或部分可交给审核组长负责,这取决于组织的规模。
4.1.2 审核组长的责任
审核组长负责制订实地审核计划并实施以下活动:
1) 帮助挑选审核组成员,并就聘用专家的必要性和方式提出建议;
2) 协调小组活动,确保最大限度的利用有效时间,确保审核覆盖了
预期要求并安排日程;
3) 简要说明审核小组任务并向审核员分配工作;
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4) 编制或协助编制审核核查表 (见第2节)
5) 与被审核方联系,确保他们了解审核意图、范围和日期,并有充
分的准备时间;
6) 评审现有体系文件,判定与既定规定要求的符合性;
7) 对审核中发现的任何不符合项进行分类;
8) 如发现严重不符合项,立即向被审核方报告;
9) 向主管汇报执行审核中遇到的主要问题;
10) 起草和分发审核报告;
11) 与审核被审核方的负责人联系,确定审核的有效性及需要采取的
后续措施。
4.1.3 审核员的责任
执行审核时审核员负有极大的责任,因此审核员必须确保他遵守下列要求:
1) 不要超越审核范围,除非有特别的意图,如抽查;
2) 在审核中保持客观和公正;
3) 收集和分析相关的证据(观察记录)以得出体系有效性的结论;
4) 密切注意可能会影响审核或需要进一步核查或调查的现象,这些
现象可能会成为客观证据;
5) 始终保持专业水平和清醒的头脑,不论遇到多么恼火的事也不能
发怒;
6) 以简洁明了的方式写出观察记录,以得出体系符合既定要求的程
度的结论;
7) 协助审核组长根据审核中发现的客观证据归纳出不符合项;
8) 协助审核组长整理审核报告。
所有上述要求构成了审核准备和计划工作的一部分。
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4.1.4 被审核方的责任
接受审核时被审核方的管理者有以下责任:
1) 向员工解释审核的目的和范围;
2) 指定陪同审核员的负责人,并明确其确认不符合项的权利范围;
3) 提供审核员需要的资源以确保审核能够高效率的进行;
4) 提供便利条件,使审核员能够不受限制的接触体系设施并收集体
系符合性的客观证据;
5) 与审核员合作,确保达到审核目标;
6) 根据审核报告中提出的不符合项决定并实施有效的纠正措施。
4.2 实施审核
此项活动也分为如下三个阶段:
i) 见面会
ii) 现场审核
iii) 总结会和报告
4.2.1 见面会
见面会为以后的活动作一个大致的安排,由审核员与被审核部门的管理者共同召开,双方将澄清审核的要求,明确审核中易发生的问题。
会议议程:
1) 准时到会;
2) 一般介绍;
3) 确认审核的范围、目标、目的、规范或标准、使用的程序、报告
的格式以及使用抽样方法的声明;
4) 简单核查审核议程,确认审核员任务的分配和同意使用的设施;
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