广州市人力资源和社会保障局直属事业单位2019年招聘试题及答案解析 .doc

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位2019年招聘试题及答案解析

1、商品具有（）两个因素。 单项选择题 A、价值和使用价值 B、具体劳动和抽象劳动 C、价值和价格 D、有用性和交换性 【答案】A

【解析】商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个因素。故本题答案选A。

2、强化职位责任是（）职业道德规范的具体要求。 单项选择题 A、团结协作 B、诚实守信 C、爱岗敬业 D、勤劳节俭 【答案】C

【解析】职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，其中强化

职业责任是爱岗敬业的具体要求。因此，本题选择C选项。 3、单元格最小的一组是（）。 单项选择题 A、0(零) B、1（壹） C、空格 D、2V65536 【答案】C 【解析】略。

4、“要留心，即使当你独自一人时，也不要说坏话或做坏事，而要学得在你自己面前比在别人面前更知耻”。这句话对我们加强道德修养的启示是（）。 单项选择题 A、要做到学思并重 B、要坚持慎独自律 C、要注重知行统一 D、要经常自我反省 【答案】B

【解析】所谓“慎独”，是指人们在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则之事。“在你自己面前比在别人面前更知耻”表明的就是“慎独”的原则。故答案为B项。

5、下列关于刑法的主刑和附加刑说法错误的一项是（）。 单项选择题

A、附加刑是补充主刑的刑罚方式，不能独立适用 B、犯罪时不满18周岁的，不能适用死刑

C、被判处拘役的犯罪分子在执行期间参加劳动的，可以酌量发给报酬

D、附加刑适用剥夺政治权利，它是作为一种比较严厉的刑罚方式适用于重罪犯 【答案】A

【解析】参考答案:A答案解释:A。《刑法》第32条规定，刑罚分为主刑和附加刑。第34条规定，附加刑的种类如下：(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。附加刑也可以独立适用。故A错误，应选。剥夺政治权利附加适用的对象。附加适用剥夺政治权利，是作为一种比较严厉的刑罚方法适用于重罪犯，如(1)危害国家安全的犯罪分子;(2)故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子;(3)被判处死刑和无期徒刑的犯罪分子。 6、团队精神的精髓是（）。 单项选择题 A、奉献 B、互相协作 C、责任感

D、承诺 【答案】B

【解析】团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的基础是挥洒个性；团队精神的精髓和核心是协同合作；团队精神的最高境界是团结一致；团队精神的外在形式是奉献精神。故本题选B。

7、汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关指定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）。 单项选择题 A、报告 B、请示 C、通告 D、通知 【答案】A

【解析】由题干信息可知，本题选报告较为恰当，请示需要给以批复，通告和通知与汇报工作，反映情况，提出建议不相符，故选A。

8、事业单位人事改革的原则不包括（）。 单项选择题 A、企业化管理