少体校教练员绩效考评表

少体校教练员绩效考评表

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德 12分 考核内容 政治思想觉悟高,工作态度端正,团结协作精神好,职业道德好,模范遵纪守法. 思想活跃,创新能力强,独立承担教分值 优：12分 良：10分 说明 若发现违法,违纪现象扣12分,若违犯单位各项制度扣考核检查情况 考核 得分 一般：8分 10分 优：8分 良：6分 一般：5分 4分 运动员每少一人减0.5分 检查一次没达要求减0.5分 4分 旷课一次减1分,事假超过一天减0.5分 无正当理由,不服从安排工作,缺勤一次扣1分 能 学,组织训练比赛能力强,专项基础8分 扎实,,刻苦钻研业务,服从工作安排以及各级各类培训班学习。 带训练运动员人数达12人以上（能够参加本年度比赛6人以上）。 训练考勤,事假5天以内。 勤 20分 做好训练计划,教案规范.科学。 4分 上、下半年各检查1次,不合格一次扣1分 队伍管理(校访,家访,档案等)。 4分 4分 每年对半数以上学生家访、校访,少一次扣0.5分,技术档案不合格一次扣1分 总结及论文。 总结得2分,论文得4分.不少于2000字,不合格扣2分 比赛任务 完成市运动会任务（根据第十三届运动会总目标任务要求） 和省年度锦标赛任务（另加分计算）。 输送省体工队(正式报调) 由省体校送省体工队(正式50分 完成市运动会任务得50分， 每超过(或少于)3个得分点,则加(或减)1分,不封顶。省年度锦标赛中每获得3个得分点在原基础上加1分。 4分 3分 2分 绩 60分 报调)1名 输送省体校(满一年)1名、输送分 或输送福州、厦门体工队(必须可实行省运会协议记分并满一年);由市体校送省体工队(正式报调)1名。 由市体校输送福州、厦门体工队(必须实行省运会协议记分并满一年)一名。 1分