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点趣乐考网—初级会计会计实务重难点及习题演练汇总

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  • 2025/12/11 11:15:22

A.69.6 B.63.18 C.54 D.60 『正确答案』A

『答案解析』应确认的应付职工薪酬=0.2×300+0.2×300×16%=69.6(万元)。 【单选题】下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是( )。

A.按产品的账面价值确认主营业务成本 B.按产品的公允价值确认主营业务收入

C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬 D.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬 『正确答案』C

『答案解析』相关会计分录为: 确认时

借:生产成本等(公允价值+销项税额)

贷:应付职工薪酬—非货币性福利(公允价值+销项税额) 发放时:

借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:主营业务收入 (公允价值)

应交税费—应交增值税(销项税额)(公允价值×17%) 借:主营业务成本(账面价值)

贷:库存商品(账面价值)

【单选题】企业应自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,下列各项中,关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是( )。 A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目 B.借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧”科目 C.借记“营业外支出”科目,贷记“累计折旧”科目

D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目。 『正确答案』D

『答案解析』企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,在计提折旧时: 借:管理费用

贷:应付职工薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧

初级会计实务重难点及习题演练:货币性职工薪酬的核算

【考点】货币性职工薪酬的核算

【例题·单选题】(2014年)某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2 000元,下列各项中,会计处理正确的是( )。 A.借:应付职工薪酬——职工福利费 2 000 贷:库存现金 2 000 B.借:其他应付款 2 000 贷:库存现金 2 000 C.借:营业外支出 2 000 贷:库存现金 2 000

D.借:管理费用 2 000 贷:库存现金 2 000 『正确答案』A

【例题·多选题】(2011年)下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有( )。

A.设备采购人员差旅费 B.公司总部管理人员的工资 C.生产职工的伙食补贴 D.材料入库前挑选整理人员的工资 『正确答案』CD

『答案解析』差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用;生产职工的伙食补贴应当计入生产成本;材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。

初级会计实务重难点及习题演练:职工薪酬的内容

【考点】职工薪酬的内容

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A.69.6 B.63.18 C.54 D.60 『正确答案』A 『答案解析』应确认的应付职工薪酬=0.2×300+0.2×300×16%=69.6(万元)。 【单选题】下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是( )。 A.按产品的账面价值确认主营业务成本 B.按产品的公允价值确认主营业务收入 C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬 D.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬 『正确答案』C 『答案解析』相关会计分录为: 确认时 借:生产成本等(公允价值+销项税额) 贷:应付职工薪酬—非货币性福利(公允价值+销项税额) 发放时: 借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:主营业务收入 (公允价值)

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