2006安全生产月活动总结

所有职工参加，每名参与活动的职工，每周末对一周以来的工作情况进行总结，并上交到安全部门，便于活动后期进行审核，在活动过程中可举办安全生产知识培训等。

9．开展\我为企业文化建设献一计\活动

为大力推进企业安全文化建设，群策群力，集思广益，开展\我为企业安全文化建设献一计\活动。企业要鼓励职工开拓思路，勇于创新，为打造企业文化、弘扬企业精神贡献智慧。 具体方案步骤：

第一步：安全知识培训。邀请企业安全管理人员为全体员工进行岗位安全知识培训。要求：结合企业实际，组织教学内容，编写培训教材，亦可选用权威教材。在教学区悬挂标语，课堂内张贴主题招贴、壁报。

第二步：互动实习。在培训教师的带领下进行安全员工作流程的模拟实习。要求：每次3～4人同时进行，在培训教师的指导下实习。培训教师随时给予指导并纠正错误，同时讲解关键环节的要点。

第三步：上岗实践。接受培训的人员进行上岗实践。要求：根据受培训人员数量，灵活安排上岗天数和人数。赋予上岗者相应职责，如果发生工作失误或其他渎职行为，要根据相关规定给予处罚。实习不合格者不得上岗。

第四步：总结大会。有关领导、教师认真总结活动，并对在实际工作中有突出表现或发现重大隐患的人员给予表彰。要求：全体接受培训的人员参加，每个人都要谈体会。教师与学员相互交流，以便进一步总结经验。

通过这次全国性的安全活动，围绕\安全发展，国泰民安\这一主题，结合各自实际，参考安全生产月宣传提纲和推荐活动方案，广泛发动职工群众，创造性地开展各具特色的\安全生产月\活动，积极推动安全文化建设，在全公司畅想\安全发展\，努力促进安全生产各项工作的落实，为提高政府、企业和全社会的安全法制观念和全民的安全意识，推动全国安全生产形势的进一步稳定好转和构建社会主义和谐社会创造良好的环境。

河北建设集团有限公司 金都百富家园项目部 2006年6月30日