FIDIC设计采购施工(EPC)合同条件（银皮书中文版）

（c） 未经雇主事先同意，承包商不得改变其组成或法律地位.

2雇主.

2.1现场进入权

雇主应在专用条件中规定的时间（或几个时间）内，给承包商进入和占用现场各部分的权利.此项进入和占用权可不为承包商独享.如果根据合同，要求雇主（向承包商）提供任何基础、结构、生产设备或进入手段的占用权，雇主应按雇主要求中规定的时间和方式提供. 但雇主在收到履约担保前，可保留上述任何进入或占用权，暂不给予.

如果在专用条件中没有规定上述时间，雇主应自开工日期起给承包商进入和占用现场的权利.

如果雇主未能及时给承包商上述进入和占用的权利，使承包商遭受延误和（或）招致增加费用，承包商应向雇主发出通知，根据第20.1款[承包商的索赔]的规定有权要求:

（a） 根据第8.4款[竣工时间的延长]的规定,如果竣工已或将受到延

误,对任何此类延误,给予延长期; （b） 任何此类费用和合理利润,应加入合同价格,给予支付. 在收到此通知后,雇主应按照第3.5款[确定]的规定,就此项要求做出商定或确定.

但是,如果出现雇主的违约是由于承包商的任何错误或延误,包括在任何承包商文件中的错误或提交延误造成的情况,承包商应无权得到上述延长期、费用或利润.

2.2许可、执照或批准

雇主应(按其所能)根据承包商的请求,对其提供以下合理的协助: （a） 取得与合同有关,但不易得到的工程所在国的法律文本; （b） 协助承包商申办工程所在国法律要求的以下任何许可、执照或批

准：

（i） 根据第1.13款[遵守法律]的规定,承包商需要得到的, （ii） 为运送货物，包括结关需要的, （iii） 当承包商设备运离现场出口时需要的.

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2.3雇主人员

雇主应负责保证在现场的雇主人员和其他承包商做到：

（a） 根据第4.6款[合作]的规定,与承包商的各项努力进行合作. （b） 采取与根据第4.8款[安全程序](a)(b)(c)项和第4.18款[环境

保护]要求承包商采取的类似行动.

2.4雇主的资金安排

雇主在应在收到承包商的任何要求28天内,提出其已做并将维持的资金安排的合理证明,说明雇主能够按照第14条[合同价格和付款]的规定,支付合同价格(按当时估算).如果雇主拟对其资金安排做任何重要变更,应将其变更的详细的情节通知承包商.

2.5雇主的索赔

如果雇主认为,根据本条件任何条款、或合同有关的另外事项，他有权得到任何付款，和（或）缺陷通知期限的任何延长，他应向承包商发出通知，说明细节.但对承包商根据第4.19款[电、水和燃气]和第4.20款[雇主的设备和免费供应的材料]规定的到期付款,或承包商要求的其他服务的应付款，不需发出通知.

通知应在雇主了解引起索赔的事件或情况后尽快发出.关于缺陷通知缺陷任何延长的通知,应在该期限到期前发出.

通知的细节应说明提出索赔根据的条款或其他依据,还应包括雇主认为根据合同他有权得到的索赔金额和(或)延长期的事实依据.然后,雇主应按照第3.5款[确定]的要求,商定或确定(ⅰ)雇主有权得到承包商支付的金额(如果有),和(或)(ⅱ)按照第11.3款[缺陷通知期限的延长]的规定,得到缺陷通知期限的延长期(如果有).

雇主可将上述金额在给承包商的到期或将到期的任何应付款中扣减.雇主应仅有权根据本款或第14.6款[期中付款](a)和(或)(b)项的规定,从给承包商的应付款中冲销或扣减,或另外对承包商提出索赔.

3雇主的管理

3.1雇主代表

雇主可以任命一名雇主代表，代表他根据合同进行工作。在此情况下，他应将雇主代表的姓名、地址、任务和权利通知承包商。

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雇主代表应完成指派给他的任务，履行雇主托付给他的权利。除非和直到雇主另行通知承包商，雇主代表将被认为具有雇主根据合同规定的全部权力，涉及第15条[由雇主终止]规定的权利除外。

如果雇主希望替换任何已任命的雇主代表，应在不少于14天前将替换人的姓名、地址、任务和权力、以及任命的日期通知承包商。

3.2其他雇主人员

雇主或雇主代表可随时对一些助手指派和托付一定的任务和权力，也可撤消这些指派和付托。这些助手可包括驻地工程师和（或）担任检验、和（或）试验各项生产设备和（或）材料的独立检查员。以上指派、付托或撤销，在承包商收到抄件后生效。

这些助手应具有适当的资质、履行其任务和权利的能力，并能流利地使用第1.4款[法律和语言]规定的交流语言。

3.3受托人员

所有这些人员包括已被指派任务、付托权力的雇主代表和助手，应只被授权在付托规定的范围内向承包商发布指示。由受托人员根据付托做出的任何批准、校核、证明、同意、检查、检验、指示、通知、建议、要求、试验、或类似行动，应如同雇主采取的行动一样有效。但：

（a） 除非在受托人员关于上述行动的信函中另有说明，该行动都不免

除承包商根据合同应承担的任何职责，包括对错误、遗漏、误差和未遵办的职责； （b） 未对任何工作、生产设备或材料提出否定意见不应构成批准，不

应影响雇主拒绝该工作、生产设备或材料的权利； （c） 如果承包商对受托人员的确定或指示提出质疑，承包商可将此事

项提交给雇主，雇主应迅速对该确定或指示进行确认、取消或更改。

3.4指示

雇主可向承包商发出为承包商根据合同履行义务所需要的指示。每项指示都应是书面的，并说明其有关的义务，以及规定这些义务的条款（或合同的其他条款）。如果任何此类指示构成一项变更时，应按照第13条［变更和调整］的规定办理。

承包商应接受雇主或雇主代表或根据本条受托相应权力的助手的指示。

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3.5确定

每当本条件规定雇主应按照第3.5款对任何事项进行商定或确定时，雇主应与承包商协商尽量达成协议。如果达不成协议，雇主应对有关情况给予应有的考虑，按照合同作出公正的确定。

雇主应将每一项商定或确定，连同依据的细节通知承包商。各方都应履行每项商定或确定，除非承包商在收到通知14天内向雇主发出通知，对某项确定表示不满。这时，任一方可依照第20.4款［取得争端裁决委员会决定］的规定，将争端提交DAB。

4承包商

4.1承包商的一般义务

承包商应按照合同设计、实施和完成工程，并修补工程中的任何缺陷。完成后，工程应能满足合同规定的工程预期目的。

承包商应提供合同规定的生产设备和承包商文件，以及设计、施工、竣工和修补缺陷所需的所有临时性或永久性的承包商人员、货物、消耗品及其他物品和服务。

工程应包括为满足雇主要求或合同隐含要求的任何工作，以及（合同虽未提及但）为工程的稳定、或完成、或安全和有效运行所需的所有工作。承包商应对所有现场作业、所有施工方法和全部工程的完备性、稳定性和安全性承担责任。

承包商应对所有现场作业、所有施工方法和全部工程的完备性、稳定性和安全性承担责任。

当雇主提出要求时，承包商应提交其建议采用的工程施工安排和方法的细节。事先未通知雇主，对这些安排和方法不得做重要改变。

4.2履约担保

承包商应对严格履约（自费）取得履约担保，保证金额与币种应符合专用条件中的规定。专用条件中没有提出保证金额的，本款应不适用。 承包商应在双方签署合同协议书后28天内，将履约担保交给雇主。履约担保应由雇主批准的国家（或其他司法管辖区）内的实体提供，并采用专用条件所附格式或采用雇主批准的其他格式。

承包商应确保履约担保直到其完成工程的施工、竣工和修补完任何缺陷前持续有效和可执行。如果在履约担保的条款中规定了其期满日期，而承包

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