合其家企业文化

合其家企业文化（缩编）

学习企业文化的意义：

传承儒释道文化精髓 弘扬家文化爱心精神 合其家企业名称的由来： “与天地合其徳 与日月合其明 与四时合其序\ 与人企合其家 与家人合其心 一、4个“三” （一）、三个精典“长篇” 1、合其家企业思维

善有善报，恶有恶报；给予就会被给予，剝夺就会被剥夺；信任就会信任，怀疑就会被怀疑；爱就会被爱，恨就会被恨。你怎样对待别人，反射人们怎样对待你，这是宇宙能量场反射定律 。爱别人就是爱自己，让爱的能量充滿人间。 2、合其家企业灵魂

梦想：以传递爱心的心态，去帮助更多的人实现梦想，创造社会价值。

创新：以符合经济规律、市场规律、自然规律和技术创新的方式发展，并集中精力用心把技术创新的应用做到极致。

耐心：保持耐心，让时间成为我们的武器和最好的朋友，以长远的眼光看待我们的志业。

3、合其家人发愿词

合其家是我自豪的选择，我永远铭记我的承诺：我是爱心使者，用爱心托起爱心，用智慧开启智慧，真诚平等对待每一个人，为每一个人的梦想构筑成功的基座。

我永远牢记：实现自己的使命，让每个消费者走到天涯海角都能享受到物超所值的优质产品和真诚服务。

我坚决执行公司的规章制度，严守秘密，严格履行自己的职责，努力探索先进的科技和文化，不断提升人们的生活品质，为社会、为人类做出应有的贡献。

我将终身学习、诚信为本、创新为魂，挑战自我、超越极限，精诚团结，共铸合其家百年伟业。 （二）、三个＂准则＂ 1、行动准则 微笑 感恩 感召 2、服务准则

用感恩的心做人 用爱心做事业 3、思想准则

传递爱心 创造价值 （三）三心

敬畏心 感恩心 本爱心 （四）三法则

宇宙法则（自然科学） 宇宙精神（人生哲学）

宇宙物质（企业哲学） 二、2个“二” （一）、二个“人才” 1、 人才理念

让一群平凡的人做出不平凡的事业 2、人才战略

赛马不相马 人尽其才 （二）、二个“定位” 1、 管理定位

专业化 国际化 信息化 2、产品定位 环保 健康 时尚 三、18个＂五＂

（一）五个层面的核心价值观 国家层面：富强 民主 文明 和谐 社会层面：自由 平等 公正 法治 企业层面：生态 创新 专业 荣誉 团队层面：合而不同 独到有力 个人层面：爰国 敬业 诚信 友善 （二）、五个＂理念＂ 1、价值理念

传承爱心家文化DNA 帮助他人 成就自己 2、核心理念 专业 荣誉 3、服务理念

服务无极限 真诚到永远 4、营销理念 创新 融合 共贏

5、管理理念无为而治 （三）、五个“企业” 1、企业目标

帮助消费者智慧消费 服务企业商家智能化 让爱的能量充满人间 2、企业使命

构建全球生态消费第一管理服务平台 3、企业精神

日学日进 追求独到 4、企业宗旨

天人合一 目标合一 利益合一 知行合一 理念合一 人企合一 5、企业愿景

让消费者走到天崖海角都能享受到物超所值的优质产品和真诚服务 （四）、五大系统

文化导航 教育教练 运营系统管理系统 服务系统

（五）、五大保障

云ZH值 云积分 云消费云数据 云服务 （六）、五大创新

文化创新 科技创新 模式创新菅理创新 营销创新 （七）、五大企业

1、合其家国际配送（中国）菅理股份有限公司 （负责战略方向和企业文化制定） 2、上海合其家电子商务有限公司（负责科技研发和系统维护） 3、德鲁克企业管理股份有限公司（负责市场拓展和专业服务） 4、上海合其家物联网科技有限公司（负责计划目标和运营决策）

5、福建第一时间物联网科技投资有限公司（负责技术服务和资本运营）

（八）、学习五阶段

智慧生活 服务专员 辅导员德鲁克 国学 （九）、成长五阶段

城市发起人 子公司 爱心系统商学院 国学 （十）、执业五阶段

做生意 做企业 做事业做志业 做文化 （十一）、业绩五阶段

合格 优秀 卓越 极致 独到 （十二）、五项菅理

心态菅理 目标管理 时间菅理学习菅理 行动菅理 （十三）、五融一创

融合当地文化 人才 资金 渠道 产品，创当地卓越品牌。 （十四）、五位一体

商家 消费者 物联网 ZH值 平台 （十五）、五网合一：

天网（互联网）地网（实体店）人网（消费者） 理财网（ZH值） 管理网（股份制运作） （十六）、五合 合情（合国情）

合理（道理 得民心者得天下） 合法（注册 律师事务所） 合道（君子爱财取之有道） 合势（未来方向 大趋势） （十七）、五行框架 金一 五大保障

木一 五大管理（五大系统） 水一 五网合一 火一 五位一体 土一 五融一创 战略一找出使命 计划一自我修练 运营一配置造势 执行一项目结果 总结一检查升级

（十八）、大数据ZH值中五个概念：

增值互动值 共享值 贡献值 荣誉值 荣誉积分 五 大 创 新 【文化创新】

1、创立了以中华传统爱心家文化为核心的＂魂文化＂

2、创立了以世界管理大师德鲁克管理思想和道家＂无为而治＂智慧为核心＂法文化＂ 3、创立了以中国法家思想结合现代企业管理要素为核心＂行文化＂

4、树立了＂生态、创新、专业、荣誉＂的企业核心价值观以及＂合而不同 独到有力＂的团队核心价值观 完善了国家层面 社会层面 企业层面 团队层面 个人层面全方位的价值观体系 【科技创新】

1、以物联网为依托，首创大数据ZH值自有核心技术 2、创立了wzo物联网【物物地图】生态消费数字化平台 【模式创新】

1、创立了物联网大数据ZH值生态消费商业模式 2、创立了NLP教育教练人才培养模式 【管理创新】

1、创立了五行框架相互配合的营理机制 2、建立了＂五大管理＂保障系统

3、落实了＂五项管理＂人才自我成长人生规划

4、实行了＂股份制运作、公司化管理、专业化服务＂的去中心化管理 【营销创新】

1、创立了＂五融一创＂市场推广模式

2、创立了＂创新、融合、共贏＂的营销理念（竞合）