《魅力百分百 - 个人形象管理之道》

11. 服仪管理就是 A. 穿衣服的学问 B. 买衣服的学问 C. 挑衣服的学问 D. 选衣服的学问

12. 下列不属于影响穿衣的因素是 A. 心理 B. 美观 C. 生理 D. 社会

13. 在各行业的社会期望值的差别中，最自由的行业是 A. 高等教育、医药、正式观光业、保险、一般业务 B. 中等与初级教育、实习教育、高科技、社会工作、公关 C. 设计、表演、传播、艺术、广告、零售、小型餐饮、制造业 D. 法律、政府机构、金融理财、会计、企管顾问

14. 女性在白天的服仪要 A. 性感 B. 豪华 C. 合适 D. 夸张

15. 男士的穿着最重要的决定因素是 A. 环境 B. 时间 C. 季节 D. 场合 二、列举题

1. 列举出信息传递结构的两个模块

2. 列举出形象的四种接收方式

3. 列举出影响信息接收者的六大因素

4. 列举出形象管理的三步骤

三、简答题

1. 装扮的基本概念是什么？

2. 什么是进阶技巧？

3. 不同的装扮代表了人的心理层面的不同的倾诉需求，怎样可以让自己在职场上看起来很专业？

四、论述题

色彩搭配原则的含义是什么？

《魅力百分百——个人形象管理之道》测试题（A卷）参考答案

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一、单项选择题

1.D 2.A 3.C 4.D 5.B 6.B 7.A

8.C 9.A 10.C 11.A 12.B 13.C 14.C 15.D

二、列举题

1. （1）主体（2）客体

2. （1）视觉（2）听觉（3）嗅觉（4）触觉

3. （1）性别（2）年龄（3）教育程度（4）职业与工作性质（5）居住与工作地缘（6）文化背景

4. （1）公关（2）表达（3）内在