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【流程管理】种鸡场生产管理规范流程(ISO版)

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儋州(黎凤)鸡种鸡场

生产管理标准和操作规范

(第一版)

版本号:Q/YQ 001-2018 A版

海南华南热带农业科技园区开发有限公司编制 中国热带农业科学院热带作物品资资源研究所

畜牧研究室监制 2018年01月

目 录

第一部分 种鸡场管理规范与生产技术标准.....................1 一、 种鸡场组织架构、人员定编、岗位职责............ .......1 二、 会议和技术培训制度.....................................3 三、 报表管理 ............................................4 四、 生产技术标准与参数 ....................................4 第二部分 生产作业规范流程图.................................8 第一章育苗(孵化厅)种蛋的孵化作业规范......................10 第二章 (种鸡舍)中鸡-成鸡

种鸡场育成舍饲养管理作业指导书.........................................................12 第三章、成鸡的饲养

第一篇 种鸡人工授精作业指导书..............................14 第二篇、种蛋生产与挑选作业指导书.....................................................18 第三篇、种鸡免疫接种作业指导书.............................25 第四篇、种鸡场防疫消毒作业指导书........................27 第五篇、种鸡场重要生产设备操作规范作业书...........................29

1

第一部分 种鸡场管理规范与生产技术标准

一、种鸡场组织架构、人员定编、岗位职责 (一)种鸡场组织架构图

场 长

质量主管

(二)人员定编

种鸡场定员人数(公式)

生产办 公室 生产线 食 堂 生产线 (饲养员) (生产主 管) 其他人员 1、(20人以下) 3、(30人以上)

= 3~6 + 舍数 × 2 + 鸡舍÷3 + 2、(21—30人) + 1~2。

具体包括:公式中“生产办公室”和“其他人员”配置为:年产苗量在10万~50万的种鸡场“生产办公室”配置场长1人,助理或技术员1人,仓管兼统计员1人(兼统计员),选种员1人,水电机修工1人(年产苗在10万以下规模的场1人)。年产苗量在50万以上的种鸡场可增加场长(副场长)1人;禽类兽医师1人,年产苗量在80万以下的种鸡场选种员由技术员兼任;如专设育种舍祖代场、原种场根据需要选种员配置1-2人。

1、产蛋舍按开产量设计为2000—5000只/栋,2500—3000只/人饲养量。每栋鸡舍(育雏舍、育成舍、产蛋舍)配置两名饲养员(鸡舍数 × 2);

2

2、按照合理管理跨度,每2栋鸡舍设置生产主管1名,最多不超过6栋,最少不低于2栋。

鸡舍设计不标准的可按照人均2500—3000只∕人饲养量配置饲养员;按照平均管理6人跨度配置生产主管。

(三)岗位职责 1、场长

(1)负责种鸡场的全面工作。

(2)负责制定和完善本场的各项行政管理制度,负责生产主管级的人事任免提名。 (3)协调各部门之间关系,主抓场内财务、购销等工作。

(4)负责落实和完成公司下达的全场年度生产指标和经济指标,负责全场各项成本费用的监督和管理。

(5)负责向上级领导汇报生产情况,传达和落实上级领导下达的各项任务。 (6)做好全场员工的思想工作,及时了解员工思想动态,出现问题及时解决,并向上级领导反映员工的意见和建议。

(7)负责全场卫生防疫的统筹安排和落实。

2、质量主管

(1)负责全场的生产技术指导和落实情况的检查工作。 (2)负责落实和完成公司制定的生产技术指标。

(3)负责完善本场的饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度、管理制度,并组织落实。

(4)协助场长做好月度和年度工作总结以及其他工作。

(5)负责制定生产计划,并组织落实。对每月计划的落实情况进行检查,根据实际完成情况,做好下阶段生产计划的调整。

(6)负责全场生产报表的分析工作,发现问题及时协调解决。 (7)负责全场的技术培训工作,主持召开生产会议。 (8)负责全场工作质量的检查和监督,并向上级领导汇报。 (9)负责集体工作的人员安排与协调。

3、生产主管

(1)负责本场的全面工作,根据场里计划,做好本场的月度工作计划。 (2)负责本场的日常管理工作,组织和落实各项生产任务,并对落实情况进行检查。

(3)负责本场人员管理,掌握员工的工作情况和思想动态,收集员工意见和建议,

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