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浙大远程人力资源管理在线作业答案

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  • 2025/6/4 5:03:40

74.【第09章】我国劳动立法规定集体合同的期限为( )年。

A 1~2 B 1~3 C 1~4 D 1~5

正确答案:B 单选题

75.【第09章】集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在( )人以上的劳动争议。

A 5 B 7 C 10 D 20

正确答案:C 单选题

76.【第09章】在同一单位工作满( )年,双方同意续延劳动合同的,用人单位可以根据劳动者提出的要求,签订无固定期限的劳动合同。

A 5 B 10 C 15 D 20

正确答案:B 单选题

77.【第09章】提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( )日书面通知对方。

A 15 B 30 C 45 D 60 正确答案:B 多选题

78.【第09章】劳动争议处理的原则是( )。

A 着重调解及时处理 B 合法原则 C 公正原则 D 协商原则 E 一次裁决原则

正确答案:ABC 多选题

79.【第09章】仲裁文书的送达方式为( )。

A 直接送达 B 留置送达 C 委托送达 D 邮寄送达 E 公告送达

正确答案:ABCDE 多选题

80.【第09章】劳动争议仲裁委员会的构成( )。

A 职工代表

B 仲裁委员会的办事机构 C 劳动行政部门的代表 D 同级工会代表 E 用人单位方面的代表

正确答案:BCDE 多选题

81.【第09章】通过调解的形式处理劳动争议的程序是( )。

A 申请 B 受理 C 调查

D 调解

E 制作调解协议书

正确答案:ABCDE 多选题

82.【第09章】《劳动合同法》规定,劳动者有下列权利和义务( )。

A 同工同酬的权利

B 及时获得足额劳动报酬的权利

C 拒绝强迫劳动、违章指挥、强另冒险作业的权利 D 要求依法支付经济补偿的权利 E 劳动者的诚信义务和守法义务 正确答案:ABCDE 多选题

83.【第09章】工会的职能( )。

A 维护 B 参与

C 维护职工的合法权益 D 建设 E 教育

正确答案:BCDE 判断题

84.【第09章】集体合同规定企业的最高劳动标准,集体合同的法律效力高于劳动合同。

正确

错误

正确答案: 错 判断题

85.【第09章】反映隶属性关系的争议事项,遵循“谁主张、谁举证”的原则。

正确

错误

正确答案: 错 判断题

86.【第09章】反映平等主体关系间的争议事项,遵循 “谁决定、谁举证”的原则。

正确

错误

正确答案: 错

判断题

87.【第09章】集体合同和劳动合同有定期也有不定期或完成一定工作任务的。

正确

错误

正确答案: 错 判断题

88.【第09章】没有签订约定条款的合同,不具备法律效力。

正确

错误

正确答案: 错 判断题

89.【第09章】《工会法》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

正确

错误

正确答案: 对 判断题

90.【第09章】在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的负有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过五年。

正确

错误

正确答案: 错 判断题

91.【第09章】会员不足20人的单位可以单独建立基层工会委员会。

正确

错误

正确答案: 错 判断题

92.【第09章】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

正确

错误

正确答案: 对 单选题

93.【第10章】在我国,对于失业保险金的领取期限有明确规定,其中连续工作1年以上不足5年,领取期限最长为( )。

A 12个月 B 18个月 C 24个月 D 6个月 正确答案:A 单选题

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74.【第09章】我国劳动立法规定集体合同的期限为( )年。 A 1~2 B 1~3 C 1~4 D 1~5 正确答案:B 单选题 75.【第09章】集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在( )人以上的劳动争议。 A 5 B 7 C 10 D 20 正确答案:C 单选题 76.【第09章】在同一单位工作满( )年,双方同意续延劳动合同的,用人单位可以根据劳动者提出的要求,签订无固定期限的劳动合同。 A 5 B 10 C 15 D 20 正确答案:B 单选题 77.【第09章】提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( )日书面通知对方。 A 15 B 30 C 45 D 60 正确答案:B 多选题

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