关于开展安全生产标准化工作讲解宣传稿

且有些标准不但扣除全分（不得分），还要 “加扣分” （累计达239分），因此要特别注意，尽可能多得分，即工作尽可能做的全一点、深一点、细一点，因为我们的目标是900分（90），稍许松一松、不当心（对有些要求、标准方面），900分是肯定保不住，各级领导、主管必须引起高度重视，十分清醒。 证书有效期：

证书和牌匾有效期为3年，期满前3个月，企业可按规定申请延期换发证书。 取证后保持：

每年应对本单位安全生产标准化的实施情况至少进行一次自我评定，并形成自评报告，及时发现和解决生产中的安全问题，持续改进，不断提高安全生产水平。

企业安全生产标准化年度自评报告须按有关规定抄送相应的安全监管部门。 等级撤销：

取证后的企业，在有效期内发生下列行为的由原审核单位公告撤销其安全生产标准化企业登记： 1、 2、 3、 4、

在评审过程中弄虚作假，申请材料不真实的。 不接受检查，抽查的。

不报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的。

大型企业集团，上市集团一级企业发生较大（3—9人）以上生产

安全事故或，企业10%以上发生死亡生产安全事故的。

5、 一级、二级、三级企业发生人员死亡生产安全事故，来年内须申请

复评，复评不合格的。 6、

企业再次发生人员死亡生产安全事故的。

注：实际上是3年内不能发生死亡生产安全事故。

被撤销安全生产标准化等级的企业，至少降低一个等级重新申请评审，撤销之日，满一年的，方可申请被降低前的等级，同时变回证书、牌匾。

安全生产标准化与OHSMS职业健康安全管理体系的关系： 相同点：

1、 都是现代安全生产管理模式 2、 PDCA动态 3、 要素化管理 4、 第三方审核 5、 颁发证书 不同点

标准化 OHSMS

1以隐患排查预测预警为基础 1以危险源辨识风险分析为基础 2强调现场管理注重实际效果 2强调流程管理、方式 3企业自评外部评审和政府公告的 3社会中介机构咨询和第三方 方式 审核的方式 4量化分级 4无量化分级 5强制性 5自愿

另:专业性强 通用性强

有评审组织单位指定评审单位 企业自主选择中介结构 有撤证措施 无撤证措施 四、安全生产标准化的作用

1、 安全生产标准化是全面贯彻我国安全生产法律、法规，落实企业主体责

任的基本手段。

2、 是体现安全管理先进思想，提升企业安全管理水平的重要方法 3、 是改善设备设施状况，提高企业本质安全水平的有效途径 4、 是控制风险，降低事故发生的有效办法

5、 是建立约束机制，树立企业良好形象的重要措施。 五、 安全生产标准化建设的工作目标

1、 工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化，

作业现场标准化和操作过程标准化

2013年底前，规模以上工贸企业实现安全达标 2015年底前，所有工贸企业实现安全达标

2、 安全状况明显改善，一般事故隐患能够及时排查治理，重大事故隐患得到整治和监控，职工安全意识和操作技能得到提高，“三违”现象得到有效禁止，企业本质安全水平明显提高，防范事故能力处置加强。 3、 各类事故明显下降，较大以上事故明显下降，各类伤亡事故不断下降，2015

年工贸企业事故总死亡人数比2010年下降12.5%以上，为全国安全生产形势根本好转创造条件，奠定基础。 六、安全生产标准化的基本内容

1、目标 2、组织机构和职责 3、安全生产投入 4、法律法规和管理制度 5、安全教育 6、生产设备设施 7、作业安全 8、隐患排查和治理 9、重大危险源监控 10、职业健康 11、应急救援 12、事故报告调查处理 13、绩效评定持续改进 即：13、46、239 七、安全标准化五要素：

安全管理、安全技术、安全装备、环境安全、作业安全标准化→实现：管理、现场、操作标准化 八、安全生产标准化的概念：

通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准化规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 九、安全生产标准化的基本内涵：

安全生产标准化要求“企业”分析生产风险，建立预防机制，健全科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，使各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律法规、标准规程等规定，达到和保持一定的标准，并持续改进、完善和提高，使企业的人、机、物、环始终处于在最好的安全状态下运行，进而保证和促进企业在安全的前提下健康快速发展。

中铝上铜制造（安环）部

二0一二年二月