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服务学导论-复习提纲

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  • 2025/5/2 22:15:45

A、管理制度体现人在企业生产经营活动中的主体地位 B、以人为本的企业目标与个人目标的完美结合 C、对人的个性化需要的关注与高度信任 D、以上全部

正正确确答答案案:D

173. 以人为本的企业文化的管理特征是柔性管理、爱心管理和( )管理。

A、产品 B、文化 C、学习 D、知识

正正确确答答案案:D

174. 以人为本的人才管理创新机制包括:( )。 A、建立以岗位竞聘以上全为重心的用人制度 B、实施以技能培训为重点的员工培训制度 C、完善人才激励机制,实现员工薪酬制度的创新 D、以上全部

正正确确答答案案:D

175. 一般来说,服务企业的员工应具备的素质有:( )。 A、具有强烈的事业心和责任感 B、广博的业务知识 C、健康的心理素质 D、以上全部

正正确确答答案案:D

176. 在现代服务企业中,在以下哪种情况下,可以通过培训来解决问题。( )

A、业绩低于标准要求 B、知识缺乏引起操作失误 C、服务人员缺乏积极性 D、员工经常迟到

正正确确答答案案:B

177.( )是指基层服务人员在日常环境中一边工作一边接受培训。 A、课堂培训 B、在岗培训 C、专家培训 D、团队建设培训

正正确确答答案案:B

178.在公司年会上为优秀的服务人员颁发奖状属于以下哪种激励方法( )。

A、物质激励 B、精神激励 C、正面强化 D、负面强化

- 17 -

正正确确答答案案:B

179.对服务人员的进步给予肯定和奖励属于以下哪种激励方法( )。 A、物质激励 B、精神激励 C、正面强化 D、负面强化

正正确确答答案案:C

180.20世纪30年代英国经济学家( )在《安全与进步的冲突》一书中提出“第三产业”的概念。

A、格鲁诺斯 B、费希尔 C、维克多.福克斯 D、李纪珍

正正确确答答案案:B

181.“服务创造高产值;服务创造就业,减少商业波动,带来产业组织和社会结构的变革”是服务经济理论发展( )阶段的主流思想观点? A、萌芽 B、产生 C、发展 D、深化

正正确确答答案案:C

182.服务管理的特征不包括( )。

A、一般管理视角 B、顾客导向 C、综合方法 D、无序性

正正确确答答案案:D

183.进入20世纪( )年代之后,信息系统开始兴起,此时IT管理除了进行设备管理之外,还增加了对信息系统本身的管理。 A、60 B、70 C、80 D、90

正正确确答答案案:A

184.在业务管理的6个步骤中,( )步骤非常关键,但经常被忽视。 A、起步 B、开发路线图 C、选择所需的流程和控制 D、实施BSM解决方案

正正确确答答案案:A

185.现代服务业的层次化结构包括四个层面,其中( )支撑平台包括高性能计算资源、海量存储资源和公共网络资源。

A、基础技术 B、共性技术 C、服务交互 D、面向行业或区域的应用系统与数据

正正确确答答案案:A

186.公共网络资源中的三网融合,不包括下面( )。 A、电信网 B、互联网 C、局域网 D、广电网

- 18 -

正正确确答答案案:C

187.解决公共网络空间的安全问题可以从五个不同的层次解决,其中第三层是( )。

A、大型单位 B、关键部门/基础设施 C、国家事务 D、全球

正正确确答答案案:B

188.20世纪90年代以后,共性技术政策在发达国家的技术政策中确立了地位。以下四个国家中( )提出了“第五代计算机计划”。 A、美国 B、欧盟 C、日本 D、韩国

正正确确答答案案:C

189.从学者和机构对与共性技术的定义看出,共性技术具有的共同特点中不包括( )。

A、基础性 B、适用性 C、共用性 D、全局性

正正确确答答案案:B

190.共性服务热点包括( )。

A、集成服务链生成与管理环境 B、电子支付 C、电子认证和授权管理 D、以上都是

正正确确答答案案:D

191.以下( )不是电子支付的安全性需求。

A、保密性 B、否认性和无容错性 C、完整性 D、身份认证

正正确确答答案案:B

192.以下( )不在“金砖四国”范围内。

A、美国 B、中国 C、印度 D、俄罗斯

正正确确答答案案:A

193.到2020年,我国基本实现经济结构向以服务经济为主的转变,服务业增加值占国内生产总值的比重超过( )。

A、30% B、40% C、50% D、60%

正正确确答答案案:C

194.服务业发展特别需要健全的法律环境,主要体现在( )。 A、交易比较复杂 B、产品不具有排他性 C、获得投资存在困难 D、以上都是

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正正确确答答案案:D

195.以下( )不是企业向随需应变转型的特征。 A、更迅速的响应能力 B、更灵活的执行能力 C、更专注的业务目标 D、更弹性的商务运行

正正确确答答案案:B

196.以下( )不是随需应变运行环境的特征。

A、抽象化 B、集成化 C、自动化 D、虚拟化

正正确确答答案案:A

197.集成是有效和灵活地将资源合并,在企业内部及外部实现优化配置。集成包含( )。

A、对人员的集成 B、对业务流程的集成 C、对信息的集成 D、以上都对

正正确确答答案案:D

198.虚拟化建立了对( )资源的共享机制。

A、服务器 B、分布式系统 C、网络 D、以上都对

正正确确答答案案:D

199.以下( )不是随需应变的运行环境技术。

A、WEB服务 B、自治能力 C、数据库技术 D、信息集成

正正确确答答案案:C

200.“业务流程”这个概念是起源于20世纪( )年代末办公自动化和任务批处理领域。

A、50 B、60 C、70 D、80

正正确确答答案案:C

201.应用程序的发展推动了业务流程系统的发展,20世纪80年代,产生了( )。

A、数据库管理系统 B、用户界面管理系统 C、工作流管理系统 D、都不是

正正确确答答案案:B

202.在工作流动态控制流程中,( )负责从规则库中读取合适的规则。 A、规则管理器 B、事件管理器 C、用户 D、都不是

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A、管理制度体现人在企业生产经营活动中的主体地位 B、以人为本的企业目标与个人目标的完美结合 C、对人的个性化需要的关注与高度信任 D、以上全部 正正确确答答案案:D 173. 以人为本的企业文化的管理特征是柔性管理、爱心管理和( )管理。 A、产品 B、文化 C、学习 D、知识 正正确确答答案案:D 174. 以人为本的人才管理创新机制包括:( )。 A、建立以岗位竞聘以上全为重心的用人制度 B、实施以技能培训为重点的员工培训制度 C、完善人才激励机制,实现员工薪酬制度的创新 D、以上全部 正正确确答答案案:D 175. 一般来说,服务企业的员工应具备的素质有:( )。 A、具

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