奥鹏最新南开本部20春学期(2003)《管理伦理》在线作业非免费（参考答案）

拿答案：1144766066

【奥鹏】-[南开大学（本部）]20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《管理伦理》在线作业试卷总分:100 得分:100

第1题,包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（ ）。 A、内在机制 B、外在机制 C、公平机制 D、法律机制 正确答案:

第2题,柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中()可以控制人们的情感和情欲,使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。 A、情欲 B、意志 C、理性 D、直觉 正确答案:

第3题,信用制度是现代市场经济制度的（）。 A、根本内容 B、基本内容 C、核心内容 正确答案:

第4题,伦理学家罗拉赖茜设计了一系列问题,以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策,她设计的这一系列问题我们称之为() A、赖茜模式 B、庇尔模式

C、报纸头版头条模式 D、布兰查得模式 正确答案:

第5题,( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。 A、道德关系

B、政治关系 C、血缘关系 D、文化关系 正确答案:

第6题,()要求人力资源管理中,企业对内部员工和外部利益相关者都能做到诚实守信。 A、集体主义原则 B、公平原则 C、以人为本原则 D、诚信原则 正确答案:

第7题,通俗地说,所谓(),就是人们对周围客观世界的主观印象。 A、感知 B、感悟 C、理解 D、领会 正确答案:

第8题,中国本土“伦理”概念最早产生于（）年代。 A、秦汉之交 B、五代十国 C、唐朝 D、明朝 正确答案:

第9题,早在公元前1750年左右,古巴比伦国王汉穆拉比就颁布了一部由282条法律组成的()。

A、《汉穆拉比法典》 B、《十二铜表法》 C、《摩奴法典》 D、《法典》 正确答案:

第10题,根据美国的(),企业必须对它的员工的行为负责,必须对它的所有商业决策与结果负责。

A、《自由法》 B、《联邦宪法》 C、《联邦法》

D、《联邦机构惩戒指导原则》 正确答案:

第11题,（）是市场经济重要的道德基础。 A、商业道德 B、职业道德 C、契约道德 正确答案:

第12题,“信”中最高层次的境界是()。 A、信誉 B、信用 C、信心 D、信念 正确答案:

第13题,企业在服务中最常遇到的伦理问题是（）。 A、消费者索赔问题 B、格式合同问题 C、售后服务问题 正确答案:

第14题,（）是接受企业社会责任和采取社会响应策略的结果。 A、企业社会回应 B、企业社会表现 C、企业绩效 D、企业社会评价 正确答案:

第15题,（）提出“经纪人”的人性本体论为企业经营模式奠定了文化基础。 A、亚当·斯密 B、大卫·李嘉图 C、泰勒 D、边沁 正确答案:

第16题,英国人罗斯在1930年出版的《“对”与“善”》一书中系统地论述了()。 A、显要义务理论 B、相称理论 C、公平理论 D、社会公正理论 正确答案:

第17题,培育社会信用中介服务机构目的是（）。 A、实现企业信用评价的市场化 B、建设诚信社会 C、促进经济的发展 正确答案:

第18题,()通过扩大劳动者的工作范围,从而增强员工的工作技能和工作自豪感。 A、岗位轮换 B、岗位扩大化 C、员工更新 D、领导更替 正确答案:

第19题,马克思和恩格斯肯定道德本质是（）。 A、自律 B、他律 C、法律 正确答案:

第20题,生存正义原则细分的三个次一级原则中()意味着生存和自由原则要平等地施之于