非煤矿山相关人员工作职责

爆炸物品管理制度

爆炸物品是一种危险物品，对其运输、购买、储存和使用都必须严格管理：

1、储存、使用爆炸物品的人员，必须政治可靠，责任心强，熟悉爆炸物品的性能和操作规程。

2、必须取得公安部门颁发的爆炸物品储存、使用许可证，方可储存、使用爆炸物品。

3、炸药、雷管必须分库储存。库房内储存量不得超过设计容量。炸药、雷管的堆放必须符合有关规定。

4、建立爆炸物品入、出库检查、登记制度。收存和发放爆炸物品必须进行登记，所列帐目清楚，帐物相符。

5、建立爆炸物品领用、清退制度，当天使用当天领用，当天未用完的应该立即退回。

6、严禁非管理人员进入市库区，严禁在库区内吸烟和用火、用电，严禁把其他容易引起燃烧、爆炸的物品带进仓库，严禁在库区内从事其他活动。

7、发现爆炸物品丢失、被盗，必须及时报告所在地公安机关。 8、爆炸物品仅限于本单位使用，不准私自买卖、转借、赠送、擅自销毁处理，失效的爆炸物品需要销毁的，须经公安机关管理部门批准，办理手续，统一销毁。

9、爆破作业，必须由经过专业培训并考试合格的爆破员担任。

10、进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程，要有专人负责指挥，设置警戒、信号，人员全部撤离到安全地带后，方可爆破。爆破后，须等够规定的时间，确认安全后，才能进入。

职业危害预防制度

1、釆石场的职业危害，集中体现在其可能造成对自然人的伤害和身体健康的危害。场领导对职业危害，在思想上应该引起高度重视。

2、为把职业危害降低到最低限度，应在制职业危害方面投入一定的资金，改善职工的工作环境，同时制定出控制职业危害的有效措施。

3、按规定为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动保护用品，并教育、监督从业人员正确佩带和使用。

4、依法参加工伤保险，为从业人员交纳工伤保险费。 5、对从事有粉尘作业的人员定期进行身体检查。

安全教育培训制度

1、工人上岗前由矿长或安全员组织安全知识和相关管理制度教育培训，同时需要进行技术操作规程、作业规程和岗位责任的培训，经考试合格后，方能上岗作业。

2、每日组织一次安全知识的再培训，向工人讲解操作技能、安全知识、事故前的征兆、避灾方法和路线等问题。

3、特殊工种定期培训和实行年审制，不断丰富安全技术知识，提高防范意识和专业操作水平。

4、对职工的安全教育培训要做好记录，制定培训目标，掌握培训效果，建立档案。