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国有企业财务管理存在的问题及解决对策研究
作者:胡马尔
来源:《商情》2015年第12期
【摘要】财务管理是企业管理的重要组成部分,但由于许多国有企业改革不到位,会计人员及管理水平存在诸多问题,管理水平亟待提高。今后,应切实把握好企业财务管理的改革着力点,强调规范化管理,实施人本化理财措施,强化风险管理和信息化手段等,才会使国有企业财务管理有根本性的改观。本文对国有企业财务管理所面临的问题作了简要的论述,并就如何更为有效的发挥财务管理的作用,以实现企业管理的目标,提出一些建议。 【关键词】国有企业;财务管理;资金;控制 一、国有企业财务管理中存在的问题 (一)内部管理制度不完善
1.内控机制缺乏造成管理无序:制度虽有,但执行没有硬性约束;事后检查较多,事前控制不够,事中监督乏力;企业内部审计受领导人左右,企业社会审计又受利益驱动走过场,很多情况下都是按企业领导的意图处理财务。
2.企业财务人力资源开发、配置不合理:国有企业的历史原因,造成单位内部组织机构臃肿,因人设岗,人浮于事,分工不清,职责不明,特别是会计核算和管理中的不相容职务未实现有效的分离,出现问题互相推诿,甚至个别争权夺利的现象。
3.财务状况不透明,会计信息失真:一些国有企业会计核算随意性较大,造成财务报表不真实,合并报表往往掩盖公司的实际经营状况,这都是受内部人为控制因素的影响。财务会计信息不透明,账实不符,应摊不摊,该提不提,盈亏不实;有的企业不良资产有增无减,长期挂账,资金运作极度困难,年末账面利润看似不少,但应收账款居高不下,时常难以支付到期的债务。
(二)思想滞后
1.观念陈旧、管理方法和手段落后,不能适应当前形式:相当一部分企业财务管理没有及时的适应市场经济的要求,没有跟上改革的步伐,思想意识、经营观念和财务管理方式还停留在原有的计划经济模式上,缺乏改革创新、锐意进取的开拓意识。
2.国有企业改革不到位:国有企业改革的总目标是建立现代企业制度,但对现代企业制度下的财务管理应当是怎样的,却未能勾画出基本的轮廓。
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