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关于开办民营医院的合股协议
合伙人： ，男，汉族，身份证号 （以下简称甲方） 合伙人： ，男，汉族，身份证号 （以下简称乙方） 合伙人： ，男，汉族，身份证号 （以下简称丙方） 合伙人： ，男，汉族，身份证号 （以下简称丁方）
根据法律的规定，经四方反复商讨研究决定，本着平等互利的原则，于 年 月 日就共同投资合作在 开办设立一所双流县老年病医院的相关事宜，达成如下协议：
第一条 医院名称：xxxxx医院（以下简称医院）。 医院地址： 。
第二条 医院诊疗科目：老年医学科、中医科、康复科、妇科、口腔科、五官科、外科、内科、体检中心、医学检验、医学影像（放射、超声、心电）等。
第三条 医院注册资本及合股情况
1、医院由肆人合伙共同出资设立，注册资本为人民币伍佰万元，由全体合伙人依各自所认缴的出资比例一次缴纳，如资金不足需要加注的由各方按出资比例集纳。合伙人应当将货币出资足额于开业一个月前存入医院在银行开设的帐户。
2、合股情况如下：
A:股份结构：管理技术配股20%，合伙人出资配股80%。 B:管理技术配股分配：
乙方（院长、主要负责人）:6% 丙方（业务副院长）:5% 丁方（后勤付院长）:4% 科室主任合计:5%
C:合伙人出资配股分配（总额500万）：
甲方：出资69%，出资金额345万，配管理技术股股0万，占股份比例57.5%，
股权为287.5万。
乙方：出资6%，出资金额30万，配管理技术股股30万，占股份比例10%，
股权为50万。
丙方：出资5%，出资金额25万，配管理技术股股25万，占股份比例8.33%，
股权为41.65万。
丁方：出资10%，出资金额50万，配管理技术股股20万，占股份比例11.6
7%，股权为58.35万。
科室主任：出资10%，出资金额50万，配管理技术股股25万，占股份比例1
2.5%，股权为62.5万。
鼓励其他职工骨干积极出资认股，认股按照上述股权600万及相应股份比例进行稀释。
第四条 甲方作为医院董事长全面负责董事会工作，做好医院的经营顶层设计、战略规划和财务预决算工作。
第五条 乙方作为院长履行医院法定代表人及主要负责人职责，在董事会授权下全面负责管理医院，主管医院发展，行政管理、薪酬分配、人事绩效考核、医疗设备采购、财会管理等工作。
第六条 丙方作为业务副院长，在董事会授权下院长领导下负责科室经营设置、药剂管理、技术业务管理、业务绩效考评等工作。
第七条 丁方作为后勤副院长，在董事会授权下院长领导下负责医院消防、安全、耗材、医保、维修后勤等工作；同时负责医院创办成立相关协调工作，如：医疗执业许可证的办理、医保、环保、水电等手续的办理。
第八条 盈亏分担
医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险，共同承担在医疗过程中所出现的医疗损害责任纠纷、责任事故等风险赔偿亏损，任何一方没有任何理由推卸自己的责任。待每年年底根据盈亏核算后提取20%作为医院发展基金，提取发展基金后的节余部分根据股东会决定给予按股权股份比例分红。
第九条 任何股东家属（夫妻）及近亲属不得以任何借口参与医院任何事情（从事医院临床业务工作发展需要除外），否则产生一切后果由参与方自己负责。
第十条 医院各方应共同参与，做到共同努力，同心同德，相互尊重，相互信仰，相互谅解，有事共同商讨，虚心接受病人提出的正确意见，取长不短，虚心学习，认真做好对外宣传工作，营销工作，以医院为家，扎根医院，每人保证做到做好。各方应共同协作，尽量做到每人尽值尽责，力所能及，同心协力，共同把医院搞好，以经济建设为中心，以安全第一为宗旨，把医院建设好。
第十一条 医院用地用房由甲方提供，医院以租赁形式向甲方支付房屋租赁费，有关房屋租赁另行协商处理，与本协议不相关联。
第十二条 入股、退股、出资的转让
1、入股；①需承认本协议；②需经全体合股人同意；③执行协议规定的权利义务。 2、退股：①需有正当理由方可退股；②不得在合股不利时退股；③退股需提前3个月告知其它合股人并经全体合股人同意；④退股后以退股时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合伙人同意而自行退股给合股造成损失的，应当按当时实际损失双倍进行赔偿，并负相应法律责任。
3、出资的转让：合伙人转让自己的出资，需经全体合伙人一致同意。转让时合股人有优先受让权，如转让合股人以外的第三人，第三人应按入股对待，否则以退伙对待转让人。
4、股份（出资比例等）只能充分内部协商转让，一切股权只承认甲、乙、丙、丁四方原有创始人。
第十三条 终止、清算
1、合股因以下事由之一得终止：①合股期届满；②全体合股人同意终止合伙关系；③合股事业完成或不能完成；④合股事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合股终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请公证员参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合股人出资多少，先以合股共同财产偿还，合股财产不足清偿的部分，由合股人按出资比例承担。
第十四条 财务、会计
1、医院财务方面制定财务管理细则，并安装财务管理软件，方便管理及查账，分工协作，并相互监督。职工由医院院长统一招聘管理，财务收入账簿各方有权随时查阅
检查、监督。
2、医院有大项经费支出如合股分红、床铺、房屋的装修、扩建、宣传、业务关系的投入等重大事项，各方共同商讨完成同意后执行，按照物美价廉原则进行，以节约为主。医疗设备采购、药物及医疗耗材用品采购必须由院长审批。如各方协商意见不一致等情况，董事会有最终裁决权。
3、医院本着以节约为主，任何开支必须由院长签字同意后方可执行，或者由肆合股人协商后执行处理。协商意见不一致等情况，董事会有最终裁决权。
4、医院实行统一的银行账户，每日收入必须当日存入医院银行账户。 第十五条 董事会成员或股东不享受任何薪酬待遇，医院管理岗位（院长、副院长、科室主任）人员薪酬待遇为： ，筹备阶段暂不享受，待医院正常运转后方享受医院有关薪酬绩效福利等待遇。
第十六条 争议的解决
1、本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。 2、如果协商不成，则任何一方均可向成都市劳动仲裁委员会提请仲裁。 第十七条 协议生效的条件和日期 本协议经四方签字后生效。
第十八条 本协议正本一式五份，甲、乙、丙、丁四方各执壹份，医院存一份，均具有同等法律效力。未尽事宜经四方协商后可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
甲方：（签字及捺印） 年 月 日 乙方：（签字及捺印） 年 月 日 丙方：（签字及捺印） 年 月 日 丁方：（签字及捺印） 年 月 日
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