财经类试卷会计专业技术资格初级经济法基础（不定项选择题）模拟试卷30及答案与解析

21 【正确答案】 B

【试题解析】 (1)基本工资：应纳税所得额=5000—3500=1500(元)，适用税率3％，全年应纳税额=1500×3％×12=540(元)；(2)全年一次性奖金：全年一次性奖金总额÷12=18000÷12=1500(元)，适用税率3％，应纳税额=18000×3％=540(元)；(3)合计应纳税额=540+540=1080(元)。

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22 【正确答案】 D

【试题解析】 (1)个人通过非营利的社会团体和国家机关向农村义务教育的捐赠，在计算个人所得税时，准予在税前的所得额中全额扣除；(2)演出收入应缴纳个人所得税=(3000—800—2000)×20％=40(元)。

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23 【正确答案】 C

【试题解析】 选项A，作者去世后，财产继承人取得的遗作稿酬，也应收个人所得税；选项BCD，稿酬所得接应纳税额减征30％，实际应纳税额=250000×(1—20％)×20％×(1—30％)=28000(元)。

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24 【正确答案】 A

【试题解析】 选项B，准予全额扣除；选项C，免征个人所得税；选项D，劳务报酬所得一次性收入畸高实行加成征收，应纳税所得额超过2万元到5万元的部分加征5成，超过5万元的部分加征10成。本题中，何某取得劳务报酬所得3000元，无须加成征收。

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25 【正确答案】 B

【试题解析】 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

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26 【正确答案】 C，D

【试题解析】 选项AB，“法定休假日”加班，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300％支付劳动者工资，且不得以补休替代。本题中占用的法定休假日3天，无论是否补休，应支付的加班工资均不能少于200×3×3=1800(元)；选项CD，“休息日”加班，“不能安排补休”的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200％支付劳动者工资。本题中，若安排补休周末休息日则只需要支付法定休假日的加班工资1800元，若不安排补休周末休息日则支付的加班工资=200×3×3+200×2=2200(元)。

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27 【正确答案】 D

【试题解析】 选项B，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；选项C，是否构成工伤不看是否尚在试用期；选项AD，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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28 【正确答案】 A，B，C

【试题解析】 选项A，非全日制用工，双方当事人可以订立“口头协议”；选项B，从事非全日制用工的劳动者可以与“一家以上”的用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不能影响先订立的劳动合同的履行；选项C，非全日制用工，双方当事人任何一方都可以“随时通知”对方终止用工；选项D，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

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